1、部門安環(huán)管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案的編制修訂,建立健全完善安環(huán)管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案;
2、崗位員工的入職與定期安全教育培訓,保證年度培訓計劃完成100%;
3、參與部門事故、事件的調(diào)查,編寫調(diào)查報告,保證年度培訓計劃完成100%;
4、及時排查安全生產(chǎn)事故隱患,制止糾正違章指揮、違章作業(yè)行為,提出改進安全生產(chǎn)管理建議,參加每日一次現(xiàn)場巡查,每周一次車間級、每月一次部門級綜合檢查
5、組織或參與每季度一次部門的應(yīng)急救援演練;
6、督促安全、健康、環(huán)境隱患措施的落實整改,保證隱患整改率100%;
7、負責部門安全管理資料的保管、記錄完整無遺失;
8、落實重大危險源的管理措施,保障安全措施到位,重大危險源正常管控;
9、需記錄文檔:部門安全月度總結(jié),安全日報、周報、員工培訓計劃、課件的編制、實施,安全績效考核記錄;
10、完成上級交辦的其他工作,并按照部門要求執(zhí)行。
崗位要求:
1、大專及以上學歷。具有兩年以上安全管理經(jīng)驗。具有安全管理初級、中級證書或印尼K3證書。安環(huán)管理能力突出:性格穩(wěn)重、溝通能力好、能夠協(xié)調(diào)處理工作中的各種事務(wù)技術(shù)能力,能顧熟練使用office辦公軟件;
2、崗位須知:安全管理的法律、法規(guī),規(guī)章制度、部門各崗位的安全風險,危險作業(yè)的管控措施、生產(chǎn)異常管理辦法、6S管理辦法、6S檢查標準、考勤及假期管理辦法、員工獎懲管理制度、等規(guī)章制度;
3、身體健康、無色盲色弱。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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制造業(yè)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)廿新路18號

應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
