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該崗位負責區(qū)域：南京、合肥

崗位職責：
一、根據(jù)品牌部相關(guān)要求，協(xié)助區(qū)域年度預(yù)算，跟進預(yù)算目標的達成，制定并落實相關(guān)營運工作計劃;
二、制定管理區(qū)域營運管理政策，建立并及時更新店鋪營運標準及規(guī)范，并推行落實;
三、管理團隊梯隊建設(shè)，培訓，考核，激勵，人員培養(yǎng)及帶教計劃;
四、定期巡店，分析終端銷售數(shù)據(jù)，提出終端改進方案;
五、負責管轄區(qū)域及本人所帶終端的年度，季度銷售目標。
任職要求：
一、大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
二、熟悉店鋪運作流程，有營運管理經(jīng)驗，或有2年以上的店鋪管理經(jīng)驗；
三、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、分析和執(zhí)行工作能力；
四、熟練使用各類辦公軟件。