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職位描述
1、負(fù)責(zé)所?持業(yè)務(wù)線?才簡(jiǎn)歷甄選、評(píng)估以及面試跟進(jìn)，對(duì)招聘pipeline負(fù)責(zé)；
2、熟知業(yè)務(wù)??需求，跟業(yè)務(wù)部?保持緊密?有效的溝通，按時(shí)按量完成招聘任務(wù)；
3、關(guān)注?業(yè)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，進(jìn)?相關(guān)?業(yè)及?才的mapping，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及HR合作部?輸出有效的市 場(chǎng)及?才分析報(bào)告。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷，有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、良好的項(xiàng)?執(zhí)?能?和推進(jìn)能?；
3、優(yōu)秀的溝通能?及獨(dú)?解決問題的能?，有??意識(shí)；
4、?我驅(qū)動(dòng)，?標(biāo)清晰，結(jié)果導(dǎo)向。
薪資待遇：面試定級(jí)定薪（8K-15K） 餐補(bǔ) 年終 入職五險(xiǎn)一金
工作時(shí)間：早十晚七 周末雙休 法定休息 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)