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崗位職責(zé): 1、和業(yè)務(wù)部門溝通招聘需求，結(jié)合業(yè)務(wù)情況，快捷 、精準(zhǔn)理解招聘需求; 2、進(jìn)行人才搜索和尋訪，甄選評(píng)估候選人匹配度并進(jìn)行電話溝通和面試安排； 3、與業(yè)務(wù)部門保持有效溝通，跟進(jìn)面試結(jié)果和流程反饋； 4、招聘數(shù)據(jù)總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)招聘問題并及時(shí)解決。 崗位要求: 1、良好的邏輯思維，條理清晰，溝通能力強(qiáng)，踏實(shí)肯干，積極上進(jìn)，細(xì)心認(rèn)真，有責(zé)任感； 2、能夠穩(wěn)定實(shí)習(xí)3個(gè)月及以上，每周出勤4天以上 。 崗位亮點(diǎn): 1、能有機(jī)會(huì)了解中國不同行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)的戰(zhàn)投體系，了解優(yōu)秀戰(zhàn)投領(lǐng)域人才的成長軌跡； 2、專業(yè)、勤奮的小伙伴們，給你嚴(yán)格的要求，專業(yè)的幫助，保證實(shí)習(xí)收獲滿滿。 具備以下優(yōu)先:英文聽說讀寫能力 要求實(shí)習(xí)時(shí)間：3-6個(gè)月，能盡量入職。