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以下崗位職責的任意一種 1. 負責開發(fā)迭代無人車評測體系，基于評測體系給出功能迭代的評測結果，歸納總結無人車規(guī)劃控制能力迭代的方向 2. 負責無人車的評測數據集構建，調整判別器口徑，進一步提升評測準確率 3. 負責設計驗證ML-based決策規(guī)劃算法，提升自動車在復雜場景中的行為泛化性和擬人性； 崗位要求: - 有良好的邏輯思維，有獨立解決問題的能力，具備溝通和抽象能力 - 熟悉SQL和Python 崗位亮點: - 能加入一個高水平研發(fā)團隊，快速成長。團隊成員來自清華、北大、中科院等知名高校。在工作中強調思考，尊重事實和邏輯，是一個能夠快速成長的工作環(huán)境； - 能創(chuàng)造社會價值，參與改變未來的技術革新。擁有豐富的業(yè)務場景，推動無人車這一前沿技術在各場景下落地； 具備以下優(yōu)先: 本崗位是項目實習生，比較推薦無轉正需求（例如大二，大四，研一）的同學投遞。 - 有過數據RD的實習經歷； - 實習時間長且能夠快速入職； - 機器學習頂會論文發(fā)表經歷（e.g. NeurIPS/ICML/CVPR/ICCV/CoRL, etc）； - 使用機器學習算法做Behavior-Modeling和Sequential-Decision-Making的相關經驗（e.g. 模仿學習/強化學習/行為軌跡預測）； - 大語言/視覺模型相關經驗；