職位描述
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工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域白酒市場經(jīng)銷商的開發(fā)及意向客戶摸排,達(dá)成全年銷售目標(biāo)。
2.簽約商家的維護(hù)。向經(jīng)銷商(含操盤手)傳達(dá)公司活動政策和管理制度,依據(jù)市場實際情況,協(xié)助商家制定區(qū)域的渠道開拓以及消費者推廣方案,協(xié)助商家進(jìn)行相關(guān)市場支持費用的核銷,保障活動順利開展且費用使用符合公司規(guī)定。
3.走訪市場,管理銷售渠道(煙酒專賣店、餐飲終端、商超、團(tuán)購客戶等)。維護(hù)客情關(guān)系,拓展新渠道資源,確保產(chǎn)品渠道暢通,提升動銷。
4.協(xié)助經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團(tuán)隊提升產(chǎn)品鋪市率、引導(dǎo)終端宣傳開瓶掃碼,提升消費者開瓶掃碼率。
5.市場動態(tài)追蹤。及時收集競品價格和促銷策略、市場趨勢及其他重要信息。
崗位要求
1.遵紀(jì)守法、品行端正、誠實守信、無不良記錄。
2.吃苦耐勞、愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任意識和團(tuán)隊合作精神,自愿遵守公司所有規(guī)章制度。
3.身體和心理健康,能正常履行崗位工作職責(zé),不得有影響所應(yīng)聘崗位正常工作的疾病或運動障礙。
4.具備招聘崗位要求的條件和資格。
(1)40周歲及以下,大專及以上學(xué)歷。
(2)須具備三年及以上酒水或快消品行業(yè)同等職級(城市經(jīng)理及以上)銷售經(jīng)驗,熟練掌握白酒銷售模式,熟悉酒水行業(yè)銷售政策。
(3)熟悉當(dāng)?shù)厥袌?,具備良好的客戶資源,善于開發(fā)和維護(hù)經(jīng)銷商。
工作時間:彈性工作
基本薪資4500-5500元 績效4000元以上(面議) 五險一金 年終績效獎金,合計10w
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域白酒市場經(jīng)銷商的開發(fā)及意向客戶摸排,達(dá)成全年銷售目標(biāo)。
2.簽約商家的維護(hù)。向經(jīng)銷商(含操盤手)傳達(dá)公司活動政策和管理制度,依據(jù)市場實際情況,協(xié)助商家制定區(qū)域的渠道開拓以及消費者推廣方案,協(xié)助商家進(jìn)行相關(guān)市場支持費用的核銷,保障活動順利開展且費用使用符合公司規(guī)定。
3.走訪市場,管理銷售渠道(煙酒專賣店、餐飲終端、商超、團(tuán)購客戶等)。維護(hù)客情關(guān)系,拓展新渠道資源,確保產(chǎn)品渠道暢通,提升動銷。
4.協(xié)助經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團(tuán)隊提升產(chǎn)品鋪市率、引導(dǎo)終端宣傳開瓶掃碼,提升消費者開瓶掃碼率。
5.市場動態(tài)追蹤。及時收集競品價格和促銷策略、市場趨勢及其他重要信息。
崗位要求
1.遵紀(jì)守法、品行端正、誠實守信、無不良記錄。
2.吃苦耐勞、愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任意識和團(tuán)隊合作精神,自愿遵守公司所有規(guī)章制度。
3.身體和心理健康,能正常履行崗位工作職責(zé),不得有影響所應(yīng)聘崗位正常工作的疾病或運動障礙。
4.具備招聘崗位要求的條件和資格。
(1)40周歲及以下,大專及以上學(xué)歷。
(2)須具備三年及以上酒水或快消品行業(yè)同等職級(城市經(jīng)理及以上)銷售經(jīng)驗,熟練掌握白酒銷售模式,熟悉酒水行業(yè)銷售政策。
(3)熟悉當(dāng)?shù)厥袌?,具備良好的客戶資源,善于開發(fā)和維護(hù)經(jīng)銷商。
工作時間:彈性工作
基本薪資4500-5500元 績效4000元以上(面議) 五險一金 年終績效獎金,合計10w
工作地點
地址:通化東昌區(qū)五糧液專賣店(民主路店)各門店
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
1778..HR
重慶外企德科人力資源服務(wù)有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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100-199人
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中外合資(合資·合作)
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渝中區(qū)華盛路7號7號樓16層
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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