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崗位職責： 1、 制定采購數(shù)字化戰(zhàn)略：規(guī)劃可落地的轉型路徑，與公司戰(zhàn)略對齊，建立數(shù)據(jù)分析模型與預警機制，監(jiān)控成本、供應商績效等關鍵指標，提供決策支持。 2、 數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務優(yōu)化：通過采購全鏈路數(shù)據(jù)分析，構建預測模型，識別業(yè)務痛點（如流程卡點），提出優(yōu)化方案，提升效率。 3、 系統(tǒng)管理：主導SRM/電子招采等系統(tǒng)的實施、優(yōu)化及運維，解決系統(tǒng)問題，推動迭代升級。 4、 團隊與項目管理：組建數(shù)據(jù)分析團隊，明確分工，協(xié)調(diào)資源，管控項目進度與風險，確保目標達成。 任職要求： 1、 本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機科學、信息管理或管理科學與工程、軟件工程等專業(yè)； 2、 具有5年及以上集團公司采購管理、采購業(yè)務數(shù)字分析相關工作經(jīng)驗，具有數(shù)據(jù)驅(qū)動的業(yè)務改進經(jīng)驗者優(yōu)先；精通采購管理原理及業(yè)務流程，擅長通過數(shù)字分析解決業(yè)務痛點。 3、 熟練使用SQL、Python、Tableau等工具，具備數(shù)據(jù)分析能力；掌握回歸/關聯(lián)/預測分析等建模方法。 4、 .熟悉AI、機器學習、大數(shù)據(jù)等智能技術，在采購場景的落地邏輯；具備數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)集市設計及系統(tǒng)運維經(jīng)驗； 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢