職位描述
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崗位職責(zé):
1.對接客戶產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),參與新產(chǎn)品導(dǎo)入的工程技術(shù)評審,主導(dǎo)工程技術(shù)研發(fā)的項(xiàng)目管理工作;
2.對接大客戶訂單的重要信息匯整,與客戶以及研發(fā)部門推行工程技術(shù)討論,制定項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分解管理策略;
3.管理和跟蹤項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)間表,項(xiàng)目工程技術(shù)問題,項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),制定項(xiàng)目優(yōu)先事項(xiàng),核算和控制項(xiàng)目成本和預(yù)算;
4.管理內(nèi)部和外部供應(yīng)商和利益相關(guān)方執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)分解策略,并采用多方案以消除障礙,確保項(xiàng)目執(zhí)行成功;
5.追蹤/監(jiān)控/推動各個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度,反饋有隱患/已經(jīng)推遲的進(jìn)度項(xiàng)目;
6.整合生產(chǎn)端Q/C/D/S(Quality,Cost,Deliver,Service)等跨部門協(xié)作工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬相應(yīng)條件;
2、4年以上消費(fèi)電子項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理流程;
3、英語可作為工作語言,具備成熟的歐美客戶項(xiàng)目對接經(jīng)驗(yàn),熟悉歐美公司的產(chǎn)品開發(fā)流程;
4、具備較強(qiáng)的資源協(xié)調(diào)能力以及組織能力;
5、具備較強(qiáng)的自驅(qū)力、抗壓能力和心理素質(zhì),目標(biāo)明確,規(guī)劃能力強(qiáng)。
1.對接客戶產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),參與新產(chǎn)品導(dǎo)入的工程技術(shù)評審,主導(dǎo)工程技術(shù)研發(fā)的項(xiàng)目管理工作;
2.對接大客戶訂單的重要信息匯整,與客戶以及研發(fā)部門推行工程技術(shù)討論,制定項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分解管理策略;
3.管理和跟蹤項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)間表,項(xiàng)目工程技術(shù)問題,項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),制定項(xiàng)目優(yōu)先事項(xiàng),核算和控制項(xiàng)目成本和預(yù)算;
4.管理內(nèi)部和外部供應(yīng)商和利益相關(guān)方執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)分解策略,并采用多方案以消除障礙,確保項(xiàng)目執(zhí)行成功;
5.追蹤/監(jiān)控/推動各個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度,反饋有隱患/已經(jīng)推遲的進(jìn)度項(xiàng)目;
6.整合生產(chǎn)端Q/C/D/S(Quality,Cost,Deliver,Service)等跨部門協(xié)作工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬相應(yīng)條件;
2、4年以上消費(fèi)電子項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目管理流程;
3、英語可作為工作語言,具備成熟的歐美客戶項(xiàng)目對接經(jīng)驗(yàn),熟悉歐美公司的產(chǎn)品開發(fā)流程;
4、具備較強(qiáng)的資源協(xié)調(diào)能力以及組織能力;
5、具備較強(qiáng)的自驅(qū)力、抗壓能力和心理素質(zhì),目標(biāo)明確,規(guī)劃能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:東莞歌爾工業(yè)園
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
蘇瑾HR
歌爾股份有限公司
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制造業(yè)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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東方路玉清街歌爾電聲園

4年以上
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
