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職位描述

崗位職責(zé)：
1.財(cái)務(wù)分析：對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析，主動從財(cái)務(wù)角度出發(fā)，利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題，并提出具體、可落地的優(yōu)化方案，輸出可視化看板與專項(xiàng)分析報。
2.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理：收集、清洗、整合、管理各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，包括但不限于收入報表、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流、資產(chǎn)負(fù)債表等，確保各數(shù)據(jù)、各指標(biāo)準(zhǔn)確性和完整性。3.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)需求梳理與規(guī)劃：梳理財(cái)務(wù)部門數(shù)據(jù)分析需求，與運(yùn)營、市場等業(yè)務(wù)部門緊密合作，提供定向的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析支持。
任職要求：
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 技能要求：熟練使用數(shù)據(jù)可視化工具，如Tableau、Power BI等，具備機(jī)器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)挖掘算法優(yōu)先。
3. 經(jīng)驗(yàn)要求：至少3年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，具有大型企業(yè)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.其他素質(zhì)：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和問題解決技巧，能夠在復(fù)雜環(huán)境中迅速識別關(guān)鍵問題；嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，對數(shù)據(jù)有高度敏感度；較強(qiáng)溝通能力。
職位福利：13薪，項(xiàng)目獎金、五險 、提供住宿、節(jié)日禮品、三大禮金（婚儀，子儀，喪儀）、父母生日津貼、不定期團(tuán)建、子女免費(fèi)用書 、年度帶薪體檢、帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)、寒暑假子女托管福利、住院慰問金、超長帶薪春節(jié)假等等 ；