職位描述
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崗位職責:
核心職責:作為中方代表,協(xié)助董事長全面管理巴西金控事務(wù),包括且不限于管理公司戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)運營、風險防控及團隊建設(shè)等工作。
具體職責:
1.戰(zhàn)略決策與經(jīng)營管理
①參與制定并執(zhí)行巴西金控的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌財務(wù)預算、業(yè)務(wù)指標及資源配置。
②協(xié)助董事長審批重大融資租賃項目、投資計劃及資本運作方案,確保業(yè)務(wù)合規(guī)性與盈利性。
③制定團隊績效考核機制,對巴西金控整體經(jīng)營指標負責。
2.團隊建設(shè)與管理
①協(xié)調(diào)中巴團隊協(xié)作,解決文化差異與溝通障礙,推動跨區(qū)域資源整合與知識共享。
②培養(yǎng)后備管理人才,搭建人才梯隊,支持公司長期可持續(xù)發(fā)展。
3.合規(guī)風控管理
①主導內(nèi)控體系建設(shè),定期評估業(yè)務(wù)風險。
②負責重大風險項目的化解等工作。
崗位要求:
1.精通融資租賃業(yè)務(wù),有團隊管理經(jīng)驗。
2.熟悉海外融資租行業(yè)業(yè)務(wù)流程,有跨國團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.10年以上工程機械行業(yè)或?qū)嶓w制造業(yè)融資租賃管理經(jīng)驗。
4. 英語需作為工作語言,熟悉葡萄牙語優(yōu)先。
工作地點
地址:畢節(jié)威寧彝族回族苗族自治縣巴西-圣保羅/
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職位發(fā)布者
HR
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