金華
應屆畢業(yè)生
學歷不限
最近更新
922人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
關鍵職責：
1.設計/優(yōu)化薪酬框架與獎金方案： 主導薪酬結構搭建，重點設計、管理各類激勵獎金。
2.支持海外薪酬績效： 直接對接海外業(yè)務，提供專業(yè)解決方案，英語為工作語言。
3.數(shù)據(jù)分析與實施： 分析薪酬數(shù)據(jù)，管理年度調(diào)薪與績效掛鉤應用。
業(yè)務部門要求：
1. 8年以上薪酬領域工作經(jīng)驗，英語能夠作為工作語言，10000人規(guī)模以上的制造業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，年齡在38歲以下。
1.設計/優(yōu)化薪酬框架與獎金方案： 主導薪酬結構搭建，重點設計、管理各類激勵獎金。
2.支持海外薪酬績效： 直接對接海外業(yè)務，提供專業(yè)解決方案，英語為工作語言。
3.數(shù)據(jù)分析與實施： 分析薪酬數(shù)據(jù)，管理年度調(diào)薪與績效掛鉤應用。
業(yè)務部門要求：
1. 8年以上薪酬領域工作經(jīng)驗，英語能夠作為工作語言，10000人規(guī)模以上的制造業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，年齡在38歲以下。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：金華義烏市金華義烏市浙江愛旭太陽能科技有限公司655號
??
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
