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1.推動各部門按ISO質(zhì)量管理體系標準要求實施和維持本公司的質(zhì)量管理體系；
2.負責對文控中心事物的處理(集團體系文件)，并指導各部門建立全面的文件存儲系統(tǒng)管控；
3.負責根據(jù)二、三方審核日程結合客戶要求及認證需求提前制定迎審計劃并分解到相關部門進行準備；
4.負責開發(fā)產(chǎn)品新體系的建立與認證機構的聯(lián)系，并維護體系和持續(xù)改進；
5.組織和安排集團范圍內(nèi)內(nèi)部審核的相關工作，編制年度內(nèi)審計劃和每次的內(nèi)審報告，對內(nèi)審的結果負責；
6.協(xié)助業(yè)務部門起草、會簽、發(fā)布質(zhì)量手冊、程序文件、三級制度及相應表單，通過PDCA循環(huán)，使質(zhì)量體系更加貼合公司實際運轉；
7.通過培訓、教育使各級員工理解質(zhì)量體系。
職位要求
1.年齡25-40周歲，本科以上學歷，2年以上制造方面的工作經(jīng)驗，且有2年以上體系專職工作經(jīng)驗；豐富的現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗和質(zhì)量體系文件編制經(jīng)驗；
2.具備質(zhì)量管理理論知識，質(zhì)量認證體系；熟悉內(nèi)部審核流程，具有質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審經(jīng)驗；
3.有內(nèi)審員證書，熟悉ISO9000、ISO14001、ISO45001標準；
4.有較強的溝通能力，團隊合作意識和解決問題能力，能夠獨立推動和優(yōu)化各部門體系工作流程。