職位描述
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職責描述:
1、參與新產品企劃階段的項目Scoping和Charter確認
① 協(xié)同SI及核心職能部門討論新品項目早期定義和關鍵指標,評估可行性
② 識別項目的風險點和knowledge gap并制定相應對策
③ 與企劃部門共同完成新品項目企劃書的評審和定稿
2、組建項目團隊,制定開發(fā)計劃,規(guī)范開發(fā)流程
① 結合項目屬性,協(xié)調內外部資源和職能支持,組建項目團隊
② 分解開發(fā)任務,識別關鍵路徑,制定開發(fā)計劃
③ 負責新品開發(fā)流程的符合性,開發(fā)節(jié)點的流程管理以及交付文件的輸出
3、組織和推進項目開發(fā)過程的各項活動,溝通協(xié)調內外部資源,確保項目KPI達成
① 定期組織項目例會,跟進工作計劃的推進,提升跨職能部門的協(xié)同效率
② 定期更新項目狀態(tài),組織項目關鍵節(jié)點評審和匯報
③ 按項目計劃完成產品交付,達成項目KPI
4、解決項目開發(fā)過程中的各類問題,負責項目變更的管理和實施
① 組織和參與項目開發(fā)過程中各類問題的分析和解決方案討論
② 對項目開發(fā)過程中出現(xiàn)的風險及時預警,制定應對措施
③ 對項目開發(fā)過程中發(fā)生的變更組織討論和評估影響度,制定對策和計劃
5、其它工作
① 反饋和總結項目開發(fā)中的經驗教訓,完善新產品開發(fā)管理規(guī)定
② 完成部門安排的各項工作和日常事務
③ 指導項目組內成員在項目管理方面的工作開展
任職要求:
1、教育水平:本科及以上學歷,機械、電子類專業(yè)優(yōu)先
2、工作經驗:五年以上大家電或廚電產品研發(fā)或產品企劃、項目管理相關工作
3、知識技能:熟練使用Office軟件和項目管理工具,熟悉洗衣機、洗碗機、冰箱、廚電產品
4、綜合素質:
①注重團隊精神,有良好的組織能力和內外部溝通協(xié)調能力;
②責任心強,工作嚴謹認真,有較強抗壓能力和執(zhí)行力;
③接受過項目管理相關培訓,持有PMP證書,具備與項目開發(fā)及管理相關的工作經驗
④熟悉與新品開發(fā)相關的公司流程,掌握一定質量管理工具的使用和數(shù)據(jù)分析方法
⑤具備英語溝通能力
工作地點
地址:合肥蜀山區(qū)合肥-高新區(qū)惠而浦(中國)股份有限公司
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職位發(fā)布者
1805..HR
惠而浦(中國)股份有限公司
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家電業(yè)
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1000人以上
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國內上市公司
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通濟街2號商業(yè)廣場7號樓1-2樓

應屆畢業(yè)生
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