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工藝主管
12000-17000元 西安 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
西安鉑力特增材技術(shù)股份有限公司 2026-03-01 09:11:39 787人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理、企業(yè)文化落地、人員管理與培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。 2、按照設(shè)計(jì)要求完成工藝文件的編制、培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行。 3、設(shè)計(jì)設(shè)備裝配工藝路線。 4、根據(jù)裝配需求導(dǎo)入工具、工裝,以及工裝的驗(yàn)證改進(jìn)性工作。 5、參與產(chǎn)品研發(fā)階段評(píng)審、和設(shè)計(jì)變更評(píng)審。 6、根據(jù)公司實(shí)際情況,完善質(zhì)量體系文件。 7、匯總樣機(jī)試制階段出現(xiàn)的質(zhì)量問題,并分析總結(jié)提出合理建議。 8、新員工崗前培訓(xùn)內(nèi)容編制,并組織新員工培訓(xùn)。 9、對(duì)本班組人員有遲到、早退、曠工、無故串崗,擾亂其他人員正常工作的操作者,在糾正無效后,按照公司的相關(guān)管治理制度上的處罰標(biāo)準(zhǔn)有辭退建議權(quán)。 10、有權(quán)檢查生產(chǎn)部會(huì)議決議及車間主任會(huì)議決議執(zhí)行情況和生產(chǎn)計(jì)劃完成情況,對(duì)不執(zhí)行決議而影響生產(chǎn)計(jì)劃完成的員工有權(quán)追究責(zé)任,并向車間主任報(bào)告。 11、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量手冊(cè)、程序文件各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定,跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過程,解決生產(chǎn)過程出現(xiàn)的質(zhì)量問題,認(rèn)真完成本部門及本崗位承擔(dān)的各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)及質(zhì)量改進(jìn)工作,積極促進(jìn)質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)。 12、在工藝設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)確保工藝符合EHS要求,在采用新工藝時(shí)應(yīng)考慮新工藝帶來的新的EHS風(fēng)險(xiǎn)。 13、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)保密要求,管理和實(shí)施部門、崗位涉及的保密相關(guān)的技術(shù)研究和應(yīng)用、資料及信息等,保障保密的技術(shù)措施有效運(yùn)行。 14、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量手冊(cè)、程序文件各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真完成本部門及本崗位承擔(dān)的各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)及質(zhì)量改進(jìn)工作,積極促進(jìn)質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)。 15、嚴(yán)格執(zhí)行公司及部門的各項(xiàng)EHS相關(guān)管理制度及操作規(guī)范,做到“三不傷害”,發(fā)現(xiàn)EHS隱患時(shí)及時(shí)報(bào)告。在新技術(shù)、新材料、新工藝推廣及應(yīng)用時(shí)考慮新增的EHS風(fēng)險(xiǎn),并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和制定應(yīng)對(duì)措施。 16、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:西安長安區(qū)西安西安市長安區(qū)上林苑七路
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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