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崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)管理銷售維度的管報(bào)編制、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)解讀，并通過識(shí)別關(guān)鍵指標(biāo)波動(dòng)判斷經(jīng)營(yíng)質(zhì)量問題，提出相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理建議，協(xié)助推動(dòng)影響經(jīng)營(yíng)質(zhì)量、關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的不斷提升和改善；

2、負(fù)責(zé)銷售端預(yù)算、決算工作，跟進(jìn)銷售端收入、費(fèi)用、利潤(rùn)預(yù)算達(dá)成，預(yù)算執(zhí)行偏差預(yù)警，改進(jìn)措施落地，對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理；

3、根據(jù)公司要求梳理和優(yōu)化集團(tuán)應(yīng)收賬款信用管理政策并組織執(zhí)行，出具逾期報(bào)告、及時(shí)催收應(yīng)收賬款，提升應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率和減少逾期賬款，保障應(yīng)收款的及時(shí)回收，減少現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)；

4、深入業(yè)務(wù)一線，理解業(yè)務(wù)需求，協(xié)助業(yè)務(wù)部門建立可量化的業(yè)財(cái)指標(biāo)/業(yè)財(cái)模型，提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)，減少存貨呆滯風(fēng)險(xiǎn)，提升資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量；

5、梳理業(yè)務(wù)線財(cái)務(wù)線流程，參與制定并優(yōu)化公司的財(cái)務(wù)政策和流程，提高業(yè)務(wù)效率、財(cái)務(wù)效率和經(jīng)營(yíng)質(zhì)量；

6、為業(yè)務(wù)部門/銷售團(tuán)隊(duì)提供全面的及時(shí)的財(cái)經(jīng)服務(wù)，財(cái)務(wù)解決方案，促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成；

7、負(fù)責(zé)根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和內(nèi)外部遵從進(jìn)行新業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與把控并督促改善與執(zhí)行；

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，211及以上院校優(yōu)先。

2、5年以上財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先。

3、積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力。

4、溝通能力及推動(dòng)能力強(qiáng)，與各職能部門高效溝通，推動(dòng)業(yè)財(cái)融合及決策落地。

5、數(shù)據(jù)敏感度，具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決方案。

6、熟練使用財(cái)務(wù)軟件以及office辦公軟件。

7、良好的文字表達(dá)及邏輯能力。

8、上市公司或大型制造型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備項(xiàng)目管理的全過程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。