海外招聘專員
10000-15000元
長(zhǎng)沙
3年以上
本科
長(zhǎng)沙
3年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.海外人才招聘執(zhí)行;根據(jù)公司國際化布局,負(fù)責(zé)各海外市場(chǎng)的的招聘需求收集與分析,制定并實(shí)施海外招聘計(jì)劃。
2.海外渠道開發(fā)與管理(如LinkedIn、JobStreet等),開展簡(jiǎn)歷篩選、初試安排及背景調(diào)查工作。協(xié)調(diào)海外本地HR或外部獵頭資源,確保關(guān)鍵崗位招聘及時(shí)落地。
3.雇主品牌建設(shè),國際品牌宣傳,落地海外雇主品牌形象搭建與本地人才社群建設(shè),及時(shí)維護(hù)與儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)人才。
4.對(duì)接海外團(tuán)隊(duì)HR,協(xié)助完善本地團(tuán)隊(duì)建設(shè)相關(guān)流程及制度配套。
5.招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,關(guān)鍵人才激勵(lì)、內(nèi)推獎(jiǎng)勵(lì)等招聘策略執(zhí)行。
6.其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理、語言類專業(yè)優(yōu)先;
2.三年以上海外招聘經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)招聘背景優(yōu)先;
3.熟悉東南亞或墨西哥市場(chǎng),有本地渠道資源者優(yōu)先;
4.英語熟練,具備較強(qiáng)的跨文化溝通能力,有西班牙語或者葡萄牙語能力者加分;
5.能適應(yīng)一定頻次的海外出差,具備獨(dú)立工作與協(xié)作能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1.海外人才招聘執(zhí)行;根據(jù)公司國際化布局,負(fù)責(zé)各海外市場(chǎng)的的招聘需求收集與分析,制定并實(shí)施海外招聘計(jì)劃。
2.海外渠道開發(fā)與管理(如LinkedIn、JobStreet等),開展簡(jiǎn)歷篩選、初試安排及背景調(diào)查工作。協(xié)調(diào)海外本地HR或外部獵頭資源,確保關(guān)鍵崗位招聘及時(shí)落地。
3.雇主品牌建設(shè),國際品牌宣傳,落地海外雇主品牌形象搭建與本地人才社群建設(shè),及時(shí)維護(hù)與儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)人才。
4.對(duì)接海外團(tuán)隊(duì)HR,協(xié)助完善本地團(tuán)隊(duì)建設(shè)相關(guān)流程及制度配套。
5.招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,關(guān)鍵人才激勵(lì)、內(nèi)推獎(jiǎng)勵(lì)等招聘策略執(zhí)行。
6.其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理、語言類專業(yè)優(yōu)先;
2.三年以上海外招聘經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)招聘背景優(yōu)先;
3.熟悉東南亞或墨西哥市場(chǎng),有本地渠道資源者優(yōu)先;
4.英語熟練,具備較強(qiáng)的跨文化溝通能力,有西班牙語或者葡萄牙語能力者加分;
5.能適應(yīng)一定頻次的海外出差,具備獨(dú)立工作與協(xié)作能力。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:長(zhǎng)沙湘江新區(qū)(岳麓區(qū)、長(zhǎng)沙高新區(qū))威勝科技園
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
陳生HR
威勝能源技術(shù)股份有限公司
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電氣·電力·水利
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股份制企業(yè)
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
