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1、全面主持行政人事工作，制定部門工作計劃及管理制度；67
2、統(tǒng)籌行政事務管理，負責企業(yè)重要會議和重大活動的組織籌備工作；67
3、統(tǒng)籌人力資源管理工作，包括招聘配置、培訓開發(fā)、績效管理、薪酬福利、員工關系等模塊；67
4、負責內外溝通協(xié)調，建立與各級單位、各部門的高效溝通機制，協(xié)調解決重大問題；67
5、統(tǒng)籌后勤保障管理，包括固定資產(chǎn)管理、車輛管理等后勤服務；67
對上級領導決策部署的落實情況進行跟蹤反饋。
1、45周歲及以下（1980年1月1號之后）；
2、具有 8 年及以上綜合管理、行政、人力資源等相關工作經(jīng)驗，其中至少 5 年以上企業(yè)中層及以上同類管理崗位工作經(jīng)歷；
3、熟悉行政管理、人力資源管理等領域的專業(yè)知識和工作流程，了解相關法律法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范；
4、具有卓越的文字綜合能力，能夠獨立撰寫企業(yè)重要公文、工作報告、發(fā)展規(guī)劃等材料；
5、具備出色的溝通協(xié)調能力和談判能力，善于處理復雜人際關系和解決重大問題；
6、具有國有企業(yè)、大型企業(yè)集團行政人事類管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
持有二級人力資源管理師及以上證書優(yōu)先。
工作單位：無錫洗硯湖生態(tài)科技城開發(fā)建設有限公司（國企）