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職責(zé)描述： 1、深入理解PCBA各項業(yè)務(wù)場景，針對各類業(yè)務(wù)需求分析，設(shè)計IT實現(xiàn)方案并評估數(shù)據(jù)管理、質(zhì)量追溯等模塊的可行性及風(fēng)險。 2、項目全周期管理：組織并制定項目計劃，明確項目的各關(guān)鍵節(jié)點和項目團(tuán)隊的職責(zé)分工；跟進(jìn)項目的執(zhí)行情況，針對存在的問題點組織項目小組研討解決對策并推進(jìn)落實。 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的優(yōu)化與改進(jìn)，主導(dǎo)生產(chǎn)異常的及時處理以及根因分析，輸出改進(jìn)方案，提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性與效率，適應(yīng)業(yè)務(wù)需求的變化和新的挑戰(zhàn)。 4、負(fù)責(zé)方案評估與驗證，對系統(tǒng)解決方案進(jìn)行評估和驗證，通過實際測試和模擬實驗，對比不同方案的優(yōu)劣，選擇合理解決方案。 5、與業(yè)務(wù)人員、開發(fā)人員等密切合作，了解業(yè)務(wù)需求和技術(shù)限制，將解決方案有效地應(yīng)用到實際業(yè)務(wù)系統(tǒng)中。 6、學(xué)習(xí)智能制造前沿研究成果和技術(shù)發(fā)展趨勢，將有價值的新方法和技術(shù)引入到實際工作中，提升團(tuán)隊的技術(shù)水平和競爭力。 7、對項目中使用到的技術(shù)進(jìn)行歸納整理，完成相關(guān)知識沉淀工作。 8、嚴(yán)格遵守項目進(jìn)度管理機(jī)制，按照項目上線時間表，有序推進(jìn)項目各項工作。 任職要求： 1、3年以上電子制造業(yè)管理系統(tǒng)（MES、WMS等）設(shè)計、實施、維護(hù)等相關(guān)經(jīng)驗。 2、熟悉PCBA業(yè)務(wù)流程，具備電子專業(yè)模塊(研發(fā)/工程/質(zhì)量管理等)基礎(chǔ)知識。 3、良好的溝通/協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險評估能力、問題解決/推動能力、學(xué)習(xí)能力、自我驅(qū)動能力、責(zé)任感和團(tuán)隊協(xié)作能力。