職位描述
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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團總部績效管理體系優(yōu)化方案策劃與實施;
2、負(fù)責(zé)推動績效指標(biāo)庫、績效數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、績效管理數(shù)字化;
3、負(fù)責(zé)績效管理全過程管理,主導(dǎo)績效結(jié)果的分析與改進;
4、主導(dǎo)專項考核與激勵方案策劃。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,管理類、理工類、數(shù)字化類專業(yè);
2、5年以上制造業(yè)績效管理經(jīng)驗,成功落地過人力資源領(lǐng)域的變革項目;
3、具備數(shù)據(jù)洞察力、出色的溝通和抗壓能力,熟練掌握EXCEL數(shù)據(jù)分析、項目管理技能。
工作地點
地址:惠州惠城區(qū)惠州-惠城區(qū)惠州億緯鋰能股份有限公司
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職位發(fā)布者
貴先生HR
惠州億緯鋰能股份有限公司
-
制造業(yè)
-
500-999人
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股份制企業(yè)
-
惠州市仲愷高新區(qū)惠風(fēng)七路38號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-10 06:14:00
228人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
