職位描述
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工作職責
1、熟悉并擅長薪酬績效、員工關系、社保公積金或培訓任一模塊;
2、熟悉國家及地方勞動法規(guī)及社保公積金相關政策收集、辨識、宣導及應用規(guī)劃;
3、制定/優(yōu)化社保公積金業(yè)務交付標準及操作流程,確保業(yè)務交付的專業(yè)、一致及高效;
4、業(yè)務模塊相關數(shù)據(jù)分析,為業(yè)務及BP、COE提供數(shù)據(jù)支持;
5、協(xié)助其他項目性工作。
任職要求
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,具有人事相關工作經(jīng)驗2年以上;
2、熟悉人事、績效、培訓等業(yè)務。
3、具備良好的人際理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識,較強的責任感與敬業(yè)精神;
4、有客戶應審經(jīng)驗者佳。
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工作地點
地址:金華蘭溪市金華-蘭溪欣旺達浙江鋰威產(chǎn)業(yè)園111號
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職位發(fā)布者
HR
欣旺達電子股份有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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深圳市寶安區(qū)石巖街道石龍社區(qū)頤和路2號
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-01-28 19:50:14
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
