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【崗位職責(zé)】 1.頻道對接：對外主動搭建平臺和業(yè)務(wù)線之間的聯(lián)系，建立各項(xiàng)溝通機(jī)制，積極協(xié)同各方資源；擴(kuò)大用戶規(guī)模，提升活躍度與復(fù)訪粘性； 2.頻道品牌化建設(shè)：通過視覺符號、Slogan、固定活動等，固化用戶認(rèn)知； 3.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)站內(nèi)外頻道資源，從流量、轉(zhuǎn)化、用戶體驗(yàn)等角度進(jìn)行精細(xì)化運(yùn)營。結(jié)合業(yè)務(wù)需求，提升流量運(yùn)作及轉(zhuǎn)化能力；發(fā)掘用戶需求和痛點(diǎn)，提升活躍度與粘性； 4.根據(jù)業(yè)務(wù)需求分析，優(yōu)化頻道產(chǎn)品功能和工具能力。 【任職要求】 1.本科以上學(xué)歷，有電商平臺APP或頻道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉頻道運(yùn)營規(guī)則，精通頻道訂單增長飛輪； 2.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)分析洞察到用戶訴求，并提出迭代方案，以數(shù)據(jù)支撐策略迭代； 3.極強(qiáng)的執(zhí)行能力，有較高的工作激情，能承受較大的工作壓力；有較強(qiáng)的推進(jìn)力及資源整合能力及清晰的市場戰(zhàn)略方向； 4.較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有很強(qiáng)的創(chuàng)新意識和高度的責(zé)任心，敢拿結(jié)果。