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【崗位職責】 1. 負責制定并執(zhí)行京東即時零售營銷活動，搭建平臺活動策略，策劃活動方案，完成活動運營，確保營銷活動的有效性和品牌影響力的提升； 2. 分析市場趨勢與競爭對手動態(tài)，挖掘潛在的市場機會，優(yōu)化營銷方案以適應市場變化； 3.熟悉營銷工具和線上營銷活動方式，對用戶畫像和用戶需求深度分析，不斷開發(fā)吸引用戶消費的工具和營銷玩法； 4. 與產品、銷售等部門緊密合作，確保營銷活動與公司整體業(yè)務目標一致，共同推動業(yè)務增長； 5. 跟蹤營銷活動的效果，通過數(shù)據(jù)分析提供洞察，持續(xù)優(yōu)化營銷策略，提升用戶參與度和轉化率； 【任職要求】 1. 學歷要求：本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳媒學、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先，專業(yè)不限亦可考慮； 2. 工作經(jīng)驗：3年及以上用戶運營、營銷活動運營或用戶增長等相關工作經(jīng)驗； 3. 營銷策劃：具備較強的市場分析能力，擅長策劃、具備創(chuàng)意創(chuàng)造力，并能通過整合平臺內外資源形成營銷全案；同時具備商家/用戶視角，有營銷活動全局視野，了解商家/用戶端增長方式；； 4.數(shù)據(jù)分析：熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，對營銷活動效果進行數(shù)據(jù)跟蹤與分析，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調整營銷策略，能用現(xiàn)有數(shù)據(jù)進行分析搭建看板，有SQL應用和數(shù)倉提需能力優(yōu)先； 5.溝通協(xié)調：具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠與內部團隊及外部合作伙伴高效溝通，確保項目順利進行； 6.團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠在團隊中發(fā)揮積極作用，共同完成團隊目標； 7.問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，面對營銷推廣過程中出現(xiàn)的問題，能夠迅速找到解決方案； 8.責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力； 9.創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新意識，關注行業(yè)動態(tài)，能夠不斷學習和探索新的營銷手段，提升個人專業(yè)能力。