應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：
1、建立和完善薪酬績效管理制度及流程；
2、建立薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)庫，統(tǒng)計、分析薪酬數(shù)據(jù)，進行公司人力成本的核算與預(yù)測，定期（每半年）提供分析報告；
3、薪資福利項目統(tǒng)計核算；
4、協(xié)助制定公司績效考核計劃與考核指標體系；
5、按季度組織開展員工績效考評工作；
6、每月末考勤統(tǒng)計、績效管理統(tǒng)計、薪資福利計算、編制薪資報表及分析報告。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)，具備人力資源相關(guān)職稱者優(yōu)先；
2、具有5年以上大、中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人才引進工作；
3、邏輯清晰，文字功底較好，能快速理解業(yè)務(wù)，責(zé)任心強，高度認可公司文化；
4、溝通表達與組織協(xié)調(diào)能力較強，具備較好的應(yīng)變能力和抗壓能力
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：長沙長沙縣長沙-長沙縣中聯(lián)重科泉塘工業(yè)園
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職位發(fā)布者
陳孜卓HR
中聯(lián)重科股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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湖南省長沙市銀盆南路361號（中聯(lián)科技園）
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