物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理-瓊海
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)的全面工作,向區(qū)域總負(fù)責(zé);
2、制定并完成所轄項(xiàng)目物業(yè)管理服務(wù)年度目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,控制管理成本,對(duì)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理狀況負(fù)責(zé);
3、有效監(jiān)管所轄項(xiàng)目物業(yè)各部門運(yùn)營(yíng)流程,帶領(lǐng)物業(yè)團(tuán)隊(duì)為客戶提供良好的服務(wù);
4、負(fù)責(zé)對(duì)主管及以上管理者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和績(jī)效考核;
5、精通客戶服務(wù)、工程維修、秩序、保潔、綠化、二裝等各項(xiàng)管理流程和法規(guī),能獨(dú)立起草制訂所轄項(xiàng)目物業(yè)管理各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)文件。
任職要求:
1、性別不限,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬,年齡25-40歲;
2、有主持大型小區(qū)、商業(yè)項(xiàng)目、超高層寫字樓工作三年以上管理崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)氐奈飿I(yè)管理政策及法規(guī),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和工作抗壓能力;
4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,服從公司安排,能承擔(dān)團(tuán)隊(duì)員工的管理及相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn);
2、制定并完成所轄項(xiàng)目物業(yè)管理服務(wù)年度目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,控制管理成本,對(duì)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理狀況負(fù)責(zé);
3、有效監(jiān)管所轄項(xiàng)目物業(yè)各部門運(yùn)營(yíng)流程,帶領(lǐng)物業(yè)團(tuán)隊(duì)為客戶提供良好的服務(wù);
4、負(fù)責(zé)對(duì)主管及以上管理者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和績(jī)效考核;
5、精通客戶服務(wù)、工程維修、秩序、保潔、綠化、二裝等各項(xiàng)管理流程和法規(guī),能獨(dú)立起草制訂所轄項(xiàng)目物業(yè)管理各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)文件。
任職要求:
1、性別不限,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬,年齡25-40歲;
2、有主持大型小區(qū)、商業(yè)項(xiàng)目、超高層寫字樓工作三年以上管理崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)氐奈飿I(yè)管理政策及法規(guī),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和工作抗壓能力;
4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,服從公司安排,能承擔(dān)團(tuán)隊(duì)員工的管理及相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn);
工作地點(diǎn)
地址:瓊海信達(dá)銀海御湖
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
黃嘉欣/..HR
綠城物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司海南分公司
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