高級(jí)供應(yīng)計(jì)劃員
10000-15000元
佛山
3年以上
大專
佛山
3年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
對(duì)負(fù)責(zé)品項(xiàng)整體生產(chǎn)交付提升、加快在制周轉(zhuǎn)、降低呆滯負(fù)責(zé);
1、根據(jù)市場(chǎng)需求、訂單量和生產(chǎn)能力,協(xié)調(diào)生產(chǎn)所需原材料、設(shè)備、人員等資源,制定并調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,并對(duì)國(guó)內(nèi)外的MTO訂單進(jìn)行評(píng)審,滿足客戶訂單需求;
2、嚴(yán)格控制生產(chǎn)進(jìn)度,確保產(chǎn)品能夠按時(shí)交付給客戶,監(jiān)控庫(kù)存水平,確保供需平衡,加快物料周轉(zhuǎn);
3、收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),找出生產(chǎn)瓶頸和浪費(fèi)環(huán)節(jié),提出改進(jìn)措施,推動(dòng)效率和質(zhì)量提升;
4、針對(duì)供應(yīng)鏈中長(zhǎng)期計(jì)劃,組織五金類產(chǎn)品產(chǎn)能評(píng)估,針對(duì)產(chǎn)能不足給出產(chǎn)能配備建議。
5、參與計(jì)劃類部門/跨部門項(xiàng)目、流程改善,優(yōu)化提升,有APS項(xiàng)目經(jīng)歷更佳;
6、主動(dòng)跟進(jìn)并解決計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中的異常協(xié)調(diào),資源整合,解決問(wèn)題(如缺貨協(xié)調(diào),采購(gòu)延期,需求波動(dòng)調(diào)整產(chǎn)能等);
7、協(xié)助上級(jí)對(duì)整體生產(chǎn)計(jì)劃培訓(xùn)賦能
對(duì)負(fù)責(zé)品項(xiàng)整體生產(chǎn)交付提升、加快在制周轉(zhuǎn)、降低呆滯負(fù)責(zé);
1、根據(jù)市場(chǎng)需求、訂單量和生產(chǎn)能力,協(xié)調(diào)生產(chǎn)所需原材料、設(shè)備、人員等資源,制定并調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,并對(duì)國(guó)內(nèi)外的MTO訂單進(jìn)行評(píng)審,滿足客戶訂單需求;
2、嚴(yán)格控制生產(chǎn)進(jìn)度,確保產(chǎn)品能夠按時(shí)交付給客戶,監(jiān)控庫(kù)存水平,確保供需平衡,加快物料周轉(zhuǎn);
3、收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),找出生產(chǎn)瓶頸和浪費(fèi)環(huán)節(jié),提出改進(jìn)措施,推動(dòng)效率和質(zhì)量提升;
4、針對(duì)供應(yīng)鏈中長(zhǎng)期計(jì)劃,組織五金類產(chǎn)品產(chǎn)能評(píng)估,針對(duì)產(chǎn)能不足給出產(chǎn)能配備建議。
5、參與計(jì)劃類部門/跨部門項(xiàng)目、流程改善,優(yōu)化提升,有APS項(xiàng)目經(jīng)歷更佳;
6、主動(dòng)跟進(jìn)并解決計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中的異常協(xié)調(diào),資源整合,解決問(wèn)題(如缺貨協(xié)調(diào),采購(gòu)延期,需求波動(dòng)調(diào)整產(chǎn)能等);
7、協(xié)助上級(jí)對(duì)整體生產(chǎn)計(jì)劃培訓(xùn)賦能
工作地點(diǎn)
地址:佛山三水區(qū)日豐企業(yè)(佛山)有限公司
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職位發(fā)布者
劉女士HR
日豐企業(yè)集團(tuán)有限公司
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原材料及加工
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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祖廟路16號(hào)日豐大廈
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