職位描述
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崗位職責:
參與Keeta站內外用戶增長算法的研究與實現(xiàn),提高拉新、促活策略的效果與質量,包括但不限于:
1. 建設多維度的用戶理解、定向能力,面向不同生命周期的用戶實現(xiàn)差異化的站外廣告、站內觸達、補貼等增長策略。
2. 持續(xù)探索小樣本學習、遷移學習、大模型推理等能力解決用戶行為、樣本稀疏等問題,在頻繁開國場景下提升用戶、業(yè)務冷啟動增長效率。
3. 沉淀多國可復用的用戶增長算法方案,高效支持多國差異化增長策略。
崗位要求:
1.數(shù)學、統(tǒng)計、計算機或者相關專業(yè)碩士及以上學歷,在增長、搜索/推薦、營銷某一領域具備3年及以上工作經(jīng)驗 ;
2.在機器學習、深度學習、大模型推理等方面有較為豐富的研發(fā)經(jīng)驗, 并能在復雜的業(yè)務場景中進行合理的算法選擇與優(yōu)化;
3.較好的業(yè)務敏感度,具有創(chuàng)新精神和理論結合實踐的能力,能夠主動思考學習并適應業(yè)務的快速發(fā)展,樂于與業(yè)務共同成就和成長;
4.優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力和團隊合作意識,對挑戰(zhàn)性問題充滿激情。
崗位亮點:
1. 新業(yè)務發(fā)展空間大;
2. 從0到1的用戶增長算法挑戰(zhàn);
3. 多地區(qū)、多語言的復雜業(yè)務場景。
具備以下優(yōu)先:
1. 海外市場增長策略經(jīng)驗;
2. 具備從0到1的算法能力建設經(jīng)驗。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)銳創(chuàng)國際中心B座
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職位發(fā)布者
林???/span>HR
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