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工作內(nèi)容： 1. 全國線下門店營銷活動策劃與落地 圍繞全國線下門店業(yè)績目標，統(tǒng)籌策劃并執(zhí)行全場景線下營銷活動，包括但不限于： 門店促銷活動，吸引用戶到店消費； 品牌側(cè)聯(lián)動活動，提升門店行業(yè)影響力； 制定門店權(quán)益機制與客戶激勵方案，優(yōu)化到店體驗，促進用戶復購與留存； 與線上用戶運營團隊聯(lián)動，協(xié)同推進線下活動的策劃、執(zhí)行與復盤，確保線上引流與線下承接的順暢銜接。 2. 品牌與政企資源聯(lián)動 對接品牌方、地方政府及行業(yè)資源，統(tǒng)籌跨品牌、政企聯(lián)動的線下營銷項目，制定合作方案并推動落地，強化門店與各方的協(xié)同效應(yīng)。 3. 線下服務(wù)體驗提升與標準化建設(shè) 聚焦線下服務(wù)全流程體驗，重點優(yōu)化到店接待、需求響應(yīng)、活動核銷等線下環(huán)節(jié)，提升用戶到店滿意度； 聯(lián)動線上用戶運營團隊，明確線下客戶承接標準與服務(wù)流程，確保線上引流用戶的線下服務(wù)體驗一致性； 聯(lián)動門店團隊制定線下服務(wù)標準，推動全國門店服務(wù)體驗統(tǒng)一化。 4. 活動效果追蹤與策略迭代 跟蹤線下活動數(shù)據(jù)，輸出效果分析報告； 基于數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化線下活動形式、權(quán)益機制及服務(wù)流程，持續(xù)提升營銷轉(zhuǎn)化效率與用戶體驗。 任職資格： 1. 工作經(jīng)驗 3年以上線下門店營銷或品牌聯(lián)動經(jīng)驗，有B端客戶運營、工業(yè)品行業(yè)線下營銷或服務(wù)體驗優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先； 具備成功策劃并落地線下大型營銷活動、品牌聯(lián)動項目的案例，有跨團隊（如線上運營）協(xié)同經(jīng)驗者加分。 2. 能力要求 擅長線下活動策劃與資源整合，能獨立完成從方案設(shè)計到落地執(zhí)行的全流程，有品牌側(cè)線下聯(lián)動經(jīng)驗者加分； 具備用戶體驗思維，能從用戶視角優(yōu)化服務(wù)流程與權(quán)益機制，提升到店滿意度； 掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析工具，能通過線下活動數(shù)據(jù)復盤優(yōu)化營銷動作與服務(wù)策略； 具備良好的跨團隊協(xié)作能力，能高效與線上用戶運營團隊聯(lián)動，推動線上線下協(xié)同落地。 3. 其他要求 溝通協(xié)調(diào)能力強，可高效聯(lián)動全國門店、品牌方及內(nèi)部團隊推進線下工作； 目標導向，注重結(jié)果與體驗并重，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，對線下營銷效果與用戶體驗負責。