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崗位職責(zé)： 1、用數(shù)據(jù)分析精準(zhǔn)驅(qū)動業(yè)務(wù)決策，搭建產(chǎn)品線專屬數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展； 2、問題發(fā)現(xiàn)解決推進(jìn)，牽頭攻堅沖突、風(fēng)險及合規(guī)危機(jī)等； 3、主導(dǎo)內(nèi)外部溝通談判，化解業(yè)務(wù)難點，實現(xiàn)資源最優(yōu)配置； 4、參與市場業(yè)務(wù)端常態(tài)化工作，通過發(fā)現(xiàn)問題-推進(jìn)-解決問題協(xié)同銷售/管理層/團(tuán)隊伙伴更優(yōu)； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)線的大小深淺事務(wù)整體分析輸出、市場出差及階段性匯報工作。 崗位要求： 1、學(xué)歷本科以上，211及以上院校學(xué)歷背景，優(yōu)先考慮； 2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能透過數(shù)據(jù)分析出結(jié)論看出問題； 3、優(yōu)秀的溝通談判能力，邏輯思維性好情商高； 4、校內(nèi)有外聯(lián)活動經(jīng)驗及院校級活動組織經(jīng)驗，工作期間有項目/帶組經(jīng)驗，最好是跨3個部門以上項目（附項目案例），能積極的政策推動執(zhí)行能力強(qiáng)； 5、接受出差，年齡不超過28歲，有良好的心態(tài)，一定的抗壓能力。