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零食選品高級經(jīng)理
15000-20000元 5年以上 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
蘇州英格瑪服務外包股份有限公司 2026-02-08 22:37:44 1851人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
一、崗位職責
1. 品類戰(zhàn)略與規(guī)劃 制定零食品類年度發(fā)展策略,包括品類定位、價格策略、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化,對標山姆Member’s Mark、好特賣HotMaxx等爆款邏輯; 主導市場趨勢研究,結(jié)合用戶需求與競品分析(如奧樂齊自有品牌、永輝零食矩陣),開發(fā)差異化商品組合;
2. 供應商開發(fā)與管理拓展核心供應商資源,主導談判合作機制、定價及供應鏈成本優(yōu)化(需具備山姆/好特賣級供應商資源);建立供應商評估體系,嚴控質(zhì)量與交付標準,處理退換貨及供應鏈風險。
3. 產(chǎn)品選品與開發(fā)負責全渠道(線下門店 O2O 直播)選品,覆蓋休閑零食、飲料、進口食品等品類,精準挖掘潛力爆款;主導新品開發(fā)全流程:從樣品評測、成本核算到上市推廣,復刻胖東來“網(wǎng)紅單品”打造路徑。
4. 供應鏈優(yōu)化監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)與缺貨率,建立智能補貨模型,參考永輝高效倉儲體系; 優(yōu)化物流鏈路,降低履約成本,確保商品新鮮度與性價比(對標奧樂齊短保策略);
5. 數(shù)據(jù)驅(qū)動與業(yè)績管理通過銷售/GMV/毛利/退貨率等數(shù)據(jù),迭代選品策略,對品類P
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:蘇州英格瑪人力資源公司總部
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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