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崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)運營數(shù)據(jù)需求，協(xié)助搭建日常報表和報告體系；利用可視化技術(shù)，周期輸出運營管理日/周/月報表和分析報告；

2.根據(jù)經(jīng)營節(jié)奏，不斷總結(jié)，迭代和調(diào)整業(yè)務(wù)流程及制度；支持公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成；

3. 負(fù)責(zé)運營團(tuán)隊行程量考核：目標(biāo)制定，追蹤，對異常數(shù)據(jù)或薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行原因分析，做預(yù)警，給出改善意見，促進(jìn)達(dá)成； 4. 根據(jù)專業(yè)專長和所涉領(lǐng)域不同，負(fù)責(zé)某個獨立項目的的分析與推動工作（如：房、客、人的管理），提出有針對性的方案和建議，能獨立、高質(zhì)量完成大部分成果文件；

5.推動重點項目活動落地，項目立項，階段進(jìn)展跟進(jìn)，項目結(jié)束后復(fù)盤，提供項目管理工具，幫助業(yè)務(wù)提煉項目管理能力。

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷，具備經(jīng)營管理和數(shù)據(jù)分析和可視化工作相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、熟練使用SQL取數(shù)、擅長PPT。熟悉R語言或者Python等數(shù)據(jù)處理工具、熟悉powerbi或者tableau等可視化工具等；

3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，執(zhí)行力，責(zé)任感，實事求是；

4、對數(shù)據(jù)敏感，較強(qiáng)的邏輯能力、文字表達(dá)能力、經(jīng)營分析能力。