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職位描述： 1、生產(chǎn)組織與協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)本單位的生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成。統(tǒng)籌內(nèi)部物料需求與物料平衡，保障生產(chǎn)流程順暢高效，同時為爐長和作業(yè)長提供明確的生產(chǎn)指導(dǎo)與支持。 2、生產(chǎn)運行管理：密切關(guān)注高爐的運行狀態(tài)，依據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)和工藝要求，合理調(diào)節(jié)各項工藝參數(shù)，確保高爐的長壽、低耗運行。定期對工藝生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督巡檢，及時發(fā)現(xiàn)問題并指導(dǎo)爐長和作業(yè)長進(jìn)行調(diào)整。 3、成本管理：負(fù)責(zé)分廠成本管控，包括目標(biāo)的分解、執(zhí)行、跟蹤、分析以及改進(jìn)等；重點推進(jìn)工序降本和能源降本，確保分廠成本目標(biāo)達(dá)成；落實預(yù)算管理，監(jiān)督費用目標(biāo)的分解與執(zhí)行情況，為分廠廠長提供成本管理的決策支持。 4、工藝質(zhì)量管控與提升。負(fù)責(zé)高爐鐵水質(zhì)量的管控，監(jiān)控生產(chǎn)過程質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題；持續(xù)開展質(zhì)量改進(jìn)活動，滿足分廠及下道工序質(zhì)量要求；負(fù)責(zé)開展工藝技術(shù)優(yōu)化及產(chǎn)品質(zhì)量攻關(guān)。 5、精益化管理推進(jìn)：貫徹分廠精益制度，結(jié)合生產(chǎn)實際制定實施方案，組織精益化培訓(xùn)與實踐活動，引導(dǎo)員工樹立精益思維，挖掘生產(chǎn)浪費并實施改善項目。定期向分廠廠長匯報精益化管理推進(jìn)情況。 職位要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，冶金工程專業(yè)。具備出色的人際溝通能力，能與多部門多層級人員進(jìn)行有效溝通。能準(zhǔn)確傳達(dá)生產(chǎn)指令，及時反饋生產(chǎn)信息，營造良好的生產(chǎn)管理氛圍。 2.具備較強的成本管理意識和能力，掌握成本分析方法，能夠在生產(chǎn)過程中有效實施成本控制措施。 3.具備出色的掌控能力，能夠統(tǒng)籌生產(chǎn)與人員管理。