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職位描述
崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)類型的技術(shù)協(xié)調(diào)、組織管理、質(zhì)量管理；
2、 按照公司有關(guān)規(guī)定對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目的安排、跟蹤和費(fèi)用考評(píng)；
3、 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)項(xiàng)目組成員的崗位責(zé)任制，并監(jiān)督本項(xiàng)目組成員執(zhí)行公司相關(guān)的各項(xiàng)管理制度；
4、 作為牽頭人進(jìn)行對(duì)內(nèi)對(duì)外的工作匯報(bào)，對(duì)各類問(wèn)題進(jìn)行收集整理和解決，重大項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的匯總整理，做好資料的整理歸檔工作；
5、 積極參加公司內(nèi)外的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期組織項(xiàng)目組成員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)；
6、 及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。

任職要求：

1、 年齡30-45歲，全日本科以上學(xué)歷，10年以上造價(jià)咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、 具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、執(zhí)行力及領(lǐng)導(dǎo)能力，具有實(shí)際管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，能夠可帶隊(duì)按照委托方要求完成咨詢?nèi)蝿?wù)；
3、 持有一級(jí)造價(jià)工程師，高級(jí)工程師等相關(guān)證書；
4、 近年來(lái)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，優(yōu)質(zhì)高效完成3個(gè)及以上大型國(guó)有投資項(xiàng)目的審計(jì)工作，熟悉審計(jì)流程要求及相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范；
5、 具有良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力；


職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效、餐補(bǔ)、帶薪年假 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類信息查詢