應屆畢業(yè)生
大專
2026-02-28 18:09:53
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【薪酬福利】
（1）新手培養(yǎng)期前3個月：
高中薪酬7000元：底薪補貼4000 3000職務績效
大專薪酬8000元：底薪補貼5000 3000職務績效
本科薪酬9000元 ：底薪補貼6000 3000職務績效
（2）發(fā)展期：三個月后收入自主制，賺多賺少你說了算，薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資達11000元 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。，公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！
入職滿一年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿一年的店長近一年平均月薪27978元！
【福利待遇】
各種福利待遇，只有想不到，沒有做不到！
（1）畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生租房免傭，應屆生畢業(yè)生到崗報到可按公司標準報銷來程車費
（2）豐富多彩的各類員工活動：生日會、團隊聚餐、樂有家學院各類培訓課程等
（3）五險一金 帶薪假期 節(jié)日關懷禮 境內外旅游 培訓 無限發(fā)展機會
（4）提供住宿：小區(qū)房。帶空調、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設施一應俱全；
（5）上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選擇，工作生活兩不誤
【工作內容】
（1）網絡營銷：微信，網絡與客戶溝通，解答疑問。發(fā)布房源信息吸引客戶；
（2）專業(yè)帶看，傳遞樓盤亮點，幫客戶找到合適的房子，促成交易。
（3）熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認權屬，對物業(yè)進行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務委托書，收取鑰匙；
【晉升方向】
崗位晉升：營銷管培生（儲備干部）——置業(yè)經理（儲備店長）——店長——副總經理——營銷副總裁
（1）新手培養(yǎng)期前3個月：
高中薪酬7000元：底薪補貼4000 3000職務績效
大專薪酬8000元：底薪補貼5000 3000職務績效
本科薪酬9000元 ：底薪補貼6000 3000職務績效
（2）發(fā)展期：三個月后收入自主制，賺多賺少你說了算，薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資達11000元 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。，公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！
入職滿一年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿一年的店長近一年平均月薪27978元！
【福利待遇】
各種福利待遇，只有想不到，沒有做不到！
（1）畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內的大學生租房免傭，應屆生畢業(yè)生到崗報到可按公司標準報銷來程車費
（2）豐富多彩的各類員工活動：生日會、團隊聚餐、樂有家學院各類培訓課程等
（3）五險一金 帶薪假期 節(jié)日關懷禮 境內外旅游 培訓 無限發(fā)展機會
（4）提供住宿：小區(qū)房。帶空調、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設施一應俱全；
（5）上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調休任你選擇，工作生活兩不誤
【工作內容】
（1）網絡營銷：微信，網絡與客戶溝通，解答疑問。發(fā)布房源信息吸引客戶；
（2）專業(yè)帶看，傳遞樓盤亮點，幫客戶找到合適的房子，促成交易。
（3）熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況，實地勘察物業(yè)狀況，確認權屬，對物業(yè)進行專業(yè)評估，簽訂業(yè)務委托書，收取鑰匙；
【晉升方向】
崗位晉升：營銷管培生（儲備干部）——置業(yè)經理（儲備店長）——店長——副總經理——營銷副總裁
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳福田區(qū)皇崗村共和世家樂有家
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
向英HR
深圳市樂有家控股集團
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房地產服務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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西麗地鐵站
