盒馬-商品策略高級(jí)專(zhuān)家-總部
面議
上海
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
上海
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位定位:
通過(guò)構(gòu)建科學(xué)、高效的商品結(jié)構(gòu)體系,引導(dǎo)品類(lèi)整體商品策略從“經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)”向“數(shù)據(jù)牽引、結(jié)構(gòu)演進(jìn)”升級(jí)。負(fù)責(zé)商品結(jié)構(gòu)模型搭建、結(jié)構(gòu)指標(biāo)定義與監(jiān)控、SKU結(jié)構(gòu)健康度評(píng)估,推動(dòng)結(jié)構(gòu)策略在采購(gòu)、中臺(tái)、營(yíng)運(yùn)、運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)中的落地與執(zhí)行。
二、崗位職責(zé):
1. 商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃設(shè)計(jì)(結(jié)構(gòu)建模主責(zé))
1)結(jié)合用戶(hù)需求趨勢(shì)、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與競(jìng)品結(jié)構(gòu),制定未來(lái)1–3年的結(jié)構(gòu)藍(lán)圖:包含商品角色分布、價(jià)格帶布局、品牌/包型比例、品質(zhì)梯度等;
2)牽頭建立不同一級(jí)/二級(jí)類(lèi)目的結(jié)構(gòu)參考模型(結(jié)構(gòu)“目標(biāo)圖譜”);
3)輸出年度《商品結(jié)構(gòu)策略藍(lán)皮書(shū)》并推動(dòng)在采購(gòu)團(tuán)隊(duì)落地。
2. SKU結(jié)構(gòu)健康度評(píng)估與優(yōu)化機(jī)制建設(shè)
1)負(fù)責(zé)在售SKU結(jié)構(gòu)健康度分析(如:價(jià)格段分布、生命周期分布、低效SKU比例、動(dòng)銷(xiāo)貢獻(xiàn)集中度);
2)與數(shù)據(jù)中心合作搭建結(jié)構(gòu)評(píng)估指標(biāo)體系和可視化看板,如“結(jié)構(gòu)齊備率”“高效SKU占比”“同類(lèi)替代率”;
3)定期輸出《品類(lèi)結(jié)構(gòu)體檢報(bào)告》,提出結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議,包括SKU汰換、補(bǔ)位、合并、變更屬性等。
3. 協(xié)同采購(gòu)與質(zhì)控推進(jìn)結(jié)構(gòu)落地
1)將結(jié)構(gòu)策略細(xì)化為采購(gòu)團(tuán)隊(duì)可執(zhí)行的目標(biāo)結(jié)構(gòu)框架與SKU引入標(biāo)準(zhǔn);
2)與中臺(tái)聯(lián)合設(shè)定SKU的上下限機(jī)制,結(jié)合生命周期和結(jié)構(gòu)標(biāo)簽進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;
3)參與采購(gòu)年度品類(lèi)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的結(jié)構(gòu)審核與策略對(duì)齊。
4. 品類(lèi)規(guī)劃制度與策略沉淀
1)搭建商品結(jié)構(gòu)管理標(biāo)準(zhǔn)體系,包括結(jié)構(gòu)指標(biāo)定義、結(jié)構(gòu)評(píng)估方法論等;
2)整理歷年商品結(jié)構(gòu)調(diào)整案例、SKU表現(xiàn)數(shù)據(jù),建立知識(shí)庫(kù),為策略復(fù)盤(pán)與商品培訓(xùn)提供支撐;
3)組織結(jié)構(gòu)策略分享會(huì)與培訓(xùn),提升商品人員結(jié)構(gòu)意識(shí)。
三、崗位要求:
1. 教育與經(jīng)驗(yàn)背景
1)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)、商科、統(tǒng)計(jì)、供應(yīng)鏈、零售管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2)具備3–6年大型商超、零售企業(yè)商品策劃、品類(lèi)管理、結(jié)構(gòu)規(guī)劃等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3)有頭部商超或零售咨詢(xún)公司背景優(yōu)先。
2. 能力素質(zhì)要求
1)優(yōu)秀的結(jié)構(gòu)化思維,能建立標(biāo)準(zhǔn)模型與邏輯框架;
2)熟悉商品生命周期管理、商品角色模型、SKU效率分析等策略工具;
3)跨部門(mén)溝通能力強(qiáng),能推動(dòng)采購(gòu)、質(zhì)控等多團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)共識(shí);
4)數(shù)據(jù)敏感,熟練掌握Excel/PPT、BI看板工具(如Power BI、Tableau等);
5)具備項(xiàng)目管理與推動(dòng)能力,能獨(dú)立主導(dǎo)結(jié)構(gòu)優(yōu)化專(zhuān)題項(xiàng)目。
工作地點(diǎn)
地址:上海浦東新區(qū)上海-浦東新區(qū)陸家嘴濱江中心N2座盒馬總部
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職位發(fā)布者
邵小芬/..HR
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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