職位描述
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主要職責(zé):
1.安全策略制定: 制定和執(zhí)行公司的安全政策和標(biāo)準(zhǔn),確保企業(yè)全面遵守國家相關(guān)安全法規(guī)要求,制定適合企業(yè)實際情況的安全管理制度。
2.安全團隊管理: 組建和管理企業(yè)安全團隊,包括安全管理員、安全工程師、安全培訓(xùn)師等專業(yè)人員,確保安全團隊的有效運作和高效的工作完成。
3.風(fēng)險評估與應(yīng)對: 定期進行安全風(fēng)險評估,制定相應(yīng)的預(yù)防措施和應(yīng)急計劃,確保項目安全工作按制定目標(biāo)執(zhí)行。
4.合規(guī)性監(jiān)督: 確保所有安?;顒臃袭?dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和公司政策。
5.培訓(xùn)與發(fā)展: 組織和實施安保培訓(xùn)計劃,提高員工的安全意識和技能。
6.溝通協(xié)調(diào): 與公司內(nèi)部其他部門以及當(dāng)?shù)卣蜕鐓^(qū)保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。
7.報告與分析: 定期準(zhǔn)備安全報告,分析安全趨勢,并向管理層提供改進建議。
8.應(yīng)急管理: 負責(zé)應(yīng)急管理體系的建立、運行,并按照規(guī)定開展應(yīng)急預(yù)案演練。
9.安全教育與培訓(xùn): 負責(zé)項目員工安全教育、培訓(xùn)。
10.安全類案件調(diào)查處理: 內(nèi)外盜、外部攻擊等涉及外部安全事件的調(diào)查;重大安全事故的調(diào)查;監(jiān)督落實對涉安全項目有關(guān)人員處罰決定的執(zhí)行情況。
任職要求:
1.教育背景: 安全管理相關(guān)領(lǐng)域的專科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2.工作經(jīng)驗: 至少5年以上的企業(yè)安全管理經(jīng)驗,有較為豐富的海外工作經(jīng)驗。軍隊、公安或海外維和背景具有具備相應(yīng)的安全管理和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗優(yōu)先。
3.專業(yè)技能: 熟悉安保管理體系和流程,具備風(fēng)險評估和應(yīng)急響應(yīng)的能力。
4.管理能力: 具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團隊達成目標(biāo)。
5.溝通技巧: 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同文化背景的團隊成員和外部合作伙伴有效溝通。
6.語言能力: 流利的英語和/或法語溝通能力。
7.適應(yīng)能力: 能夠適應(yīng)多變的工作環(huán)境。
8.法律知識: 有了解當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)或具備快速學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的能力,能夠確保安?;顒雍戏ê弦?guī)。
工作地點
地址:剛果(金)科盧韋齊
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