職位描述
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職責描述:
1、業(yè)務伙伴:為業(yè)務部門負責人深度合作,提供全方位人力管理支持,包括但不限于組織結構梳理及優(yōu)化、人員招聘與配置、績效管理、員工融入、組織能力提升、人才盤點和繼任計劃等項目;
2、員工伙伴:負責制度溝通落地及答疑,核心員工進行多種形式的接觸和有效溝通,信息流準確傳遞,重點人員關注.人員培養(yǎng)及發(fā)展;
3、文化使者:公司企業(yè)文化和價值理念的推進工作并監(jiān)督實施,保證員工與公司核心價值觀保持一致;
4、管理助手:根據(jù)業(yè)務發(fā)展,提供梯隊建設,員工激勵,團隊管理等專業(yè)解決方案,推動組織戰(zhàn)略落地,促進組織績效提升。
任職要求:
1、本科及以上學歷;大型制造業(yè)從業(yè)背景;
2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年及以上技術研發(fā)團隊HRBP經(jīng)驗(200人以上);擅長組織診斷、人才盤點、績效激勵;
3、具有全面的人力資源知識,熟悉勞動政策法規(guī);
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和較強的工作推動力;
5、具備快速學習能力.責任心強,善于溝通。
工作地點
地址:嘉興桐鄉(xiāng)市嘉興-桐鄉(xiāng)浙江華友鈷業(yè)股份有限公司
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職位發(fā)布者
徐先生HR
浙江華友鈷業(yè)股份有限公司
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制造業(yè)
-
1000人以上
-
國內(nèi)上市公司
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高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)廿新路18號
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