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職責描述：
1、負責梳理完善集團流程體系，內(nèi)控合規(guī)建設和維護，定期優(yōu)化并完善業(yè)務流程與內(nèi)控管理等相關文件，并進行管控相關工作；
2、對接集團內(nèi)控合規(guī)及相關部門風險排查，負責協(xié)調(diào)相互協(xié)作，形成閉環(huán)的風險管理體系，為集團審計檢查和法務相關工作的開展提供制度依據(jù)；
3、參與業(yè)務重大項目，在事前事中提供有針對的風險研判和應對建議，保障業(yè)務安全合規(guī)平穩(wěn)開展；
4、建立業(yè)務端到端業(yè)務的流程體系，建立流程體系與公司業(yè)務模式、組織架構、KPI的協(xié)同機制，管理流程清單，推行流程管理規(guī)定；
5、挖掘優(yōu)化系統(tǒng)功能與業(yè)務流程，提升效率，并及時跟進推動落地。
任職要求：
1、5年及以上制造業(yè)工作經(jīng)驗，對于內(nèi)部監(jiān)察有經(jīng)驗展示的優(yōu)先；
2、邏輯清晰，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源和支持，確保業(yè)務目標達成；
3、具有良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度和學習能力，高度的自我驅(qū)動和結果導向；
4、有敏銳的問題捕捉、快速識別風險的能力；
5、工作責任心強，有一定自我驅(qū)動力和執(zhí)行力，抗壓能力強，勇于挑戰(zhàn)；