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線(xiàn)上兼職
崗位職責(zé)：
1. 備課與授課：根據(jù)我們提供的課程體系進(jìn)行備課，開(kāi)展線(xiàn)上1對(duì)1或小班授課（面試輔導(dǎo)、行業(yè)知識(shí)、崗位技能等）
2. 迭代課程內(nèi)容，對(duì)課程滿(mǎn)意度負(fù)責(zé)
3. 職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)：根據(jù)學(xué)員背景定制求職路徑，跟蹤學(xué)員求職進(jìn)展并優(yōu)化策略
任職要求：
1. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
a. 2年以頭部快消、互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)部或者4A廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)
b. 能夠?qū)?fù)雜的模型拆解為求職工具
c. 主導(dǎo)過(guò)完整GTM項(xiàng)目
d. 至少精通一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)線(xiàn)（數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)/品牌管理/銷(xiāo)售管理）
e. 能夠設(shè)計(jì)面試題目并模擬面試
2. 能力技能
a. 能夠拆解崗位JD核心要求
b. 能設(shè)計(jì)面試題并模擬面試（群面/業(yè)務(wù)單面）
c. 出色的表達(dá)與邏輯能力，能拆解復(fù)雜概念
3. 加分項(xiàng)
a. 頭部企業(yè)校招面試官/內(nèi)推資源
b. 發(fā)表過(guò)行業(yè)分析文章或技術(shù)博客
有候選人面試經(jīng)驗(yàn)