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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司各部門的人才需求開展招聘工作;
2、通過搜集簡歷、面試、綜合評估、背景調(diào)查等招聘環(huán)節(jié)，保障人員及時到位;
3、負(fù)責(zé)各種招聘數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，并出具相應(yīng)報(bào)告。

任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上大型公司招聘工作經(jīng)驗(yàn);
3、有乙方招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力，分析問題及解決問題的能力;
5、做事積極主動，有責(zé)任心，快速學(xué)習(xí)，抗壓能力強(qiáng)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)