職位描述
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核心目標(biāo)?:對接上級部門對內(nèi)審相關(guān)問題的整改落實,確保合規(guī)性與管理效能提升。
?一、核心職責(zé)?
問題整改督導(dǎo)?,針對上級審計/檢查中發(fā)現(xiàn)的綜合部流程問題,制定整改計劃并跟蹤執(zhí)行進度。
建立整改臺賬,定期復(fù)核整改效果,對未達標(biāo)項發(fā)起二次整改或問責(zé)建議。
檢查綜合部現(xiàn)有流程是否符合上級制度及國資監(jiān)管要求,識別漏洞并提出優(yōu)化建議。
?協(xié)同監(jiān)督與報告?,聯(lián)合紀(jì)委、黨群部門開展“回頭看”檢查,強化整改責(zé)任落實(如約談責(zé)任人、銷號管理),向上級部門反饋整改進展及長效措施。
?二、任職要求?
?專業(yè)能力?
熟悉黨群/人力相關(guān)法規(guī)(如《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定》)、國資監(jiān)管流程。
具備流程審計經(jīng)驗,能快速定位問題根源并設(shè)計整改方案。
擅長跨部門協(xié)調(diào)(如對接黨群、人力),推動整改措施落地。
原則性強,能承受壓力,適應(yīng)高頻溝通與匯報。
?一、核心職責(zé)?
問題整改督導(dǎo)?,針對上級審計/檢查中發(fā)現(xiàn)的綜合部流程問題,制定整改計劃并跟蹤執(zhí)行進度。
建立整改臺賬,定期復(fù)核整改效果,對未達標(biāo)項發(fā)起二次整改或問責(zé)建議。
檢查綜合部現(xiàn)有流程是否符合上級制度及國資監(jiān)管要求,識別漏洞并提出優(yōu)化建議。
?協(xié)同監(jiān)督與報告?,聯(lián)合紀(jì)委、黨群部門開展“回頭看”檢查,強化整改責(zé)任落實(如約談責(zé)任人、銷號管理),向上級部門反饋整改進展及長效措施。
?二、任職要求?
?專業(yè)能力?
熟悉黨群/人力相關(guān)法規(guī)(如《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定》)、國資監(jiān)管流程。
具備流程審計經(jīng)驗,能快速定位問題根源并設(shè)計整改方案。
擅長跨部門協(xié)調(diào)(如對接黨群、人力),推動整改措施落地。
原則性強,能承受壓力,適應(yīng)高頻溝通與匯報。
工作地點
地址:青島黃島區(qū)青島西海岸
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職位發(fā)布者
王曉燕/..HR
中智青島經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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市南區(qū)閩江路2號(國華大廈)1單元2304室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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