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工作職責(zé)
1.運營策略制定:負責(zé)京東平臺整體運營規(guī)劃，制定年度/季度銷售目標(biāo)及執(zhí)行方案，優(yōu)化店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標(biāo)。
2.店鋪管理:主導(dǎo)京東自營/旗艦店的日常運營，包括商品策略、頁面優(yōu)化、活動提報、促銷策略制定及庫存協(xié)調(diào)。
3.活動策劃:策劃京東618、雙11等大促活動，整合資源完成活動申報、頁面設(shè)計、推廣投放等及效果復(fù)盤。
4.數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)、競品動態(tài)及行業(yè)趨勢，通過京東商智等工具進行數(shù)據(jù)挖掘，提出運營優(yōu)化方案。
5.團隊協(xié)作:對接設(shè)計、客服、倉儲物流團隊，確保頁面視覺統(tǒng)一、售后問題及時處理及訂單履約率達標(biāo)。
6.渠道拓展:探索京東站內(nèi)資源(如秒殺、閃購、直播)及站外引流合作，提升品牌曝光與銷售增量。

任職資格
1.本科或以上學(xué)歷，3年以上京東渠道電商平臺大時尚類目運營經(jīng)驗的優(yōu)先;
2.具備目標(biāo)管理能力，較強的學(xué)習(xí)能力，具備帶店鋪帶團隊的責(zé)任心和上進心;
3.有較強數(shù)據(jù)分析能力、能通過數(shù)據(jù)對于行業(yè)動向、項目管理進行分析，并歸納總結(jié);
4.有較強的市場洞察力，能敏銳發(fā)現(xiàn)市場趨勢及市場需求;

薪資詳情
薪資范圍：基本工資 績效，13000-20000元/月
社保類型：五險一金
其他福利：節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢等