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安環(huán)主管
12000-20000元 杭州 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
杭州宏華數(shù)碼科技股份有限公司 2026-01-30 05:55:19 685人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
核心職責(zé): 1. 精通安全法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)(如安全生產(chǎn)法/職業(yè)病防治法/環(huán)境保護(hù)法/消防法):確保公司所有運營活動嚴(yán)格遵守國家、地方及行業(yè)的法律法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)(ISO 14001/ISO 45001)以及公司內(nèi)部政策,以權(quán)衡落地與實施。 2. 安環(huán)管理體系建立與維護(hù):修訂、實施和維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司的綜合安環(huán)管理要求。 3. 風(fēng)險評估與危害控制:系統(tǒng)性地識別工作場所、工藝流程、設(shè)備、物料等存在的環(huán)境因素,職業(yè)危害和安全風(fēng)險,并制定預(yù)防機(jī)制。熟練科學(xué)方法的運用(如JSA/JHA、LOTO、FEMA、風(fēng)險矩陣等),并能應(yīng)用于生產(chǎn)現(xiàn)場。 4. 現(xiàn)場檢查與審核:定期進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查、巡查和專項審核。 5. 事故/事件調(diào)查與管理:主導(dǎo)或參與所有安環(huán)相關(guān)事故、傷害、職業(yè)病案例和環(huán)境污染事件調(diào)查,并做到“安全4不”要求。 6. 培訓(xùn)與意識提升:規(guī)劃和組織并實施及評估對不同崗位員工的安全培訓(xùn)。 7. 應(yīng)急準(zhǔn)備響應(yīng):制定、維護(hù)和測試公司的應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案(如火災(zāi)、泄漏、自然災(zāi)害等)。 8. 環(huán)境管理:負(fù)責(zé)環(huán)境方面的合格性績效改進(jìn),并月度匯報公司高層領(lǐng)導(dǎo)。 9. 職業(yè)健康管理:關(guān)注并管理影響員工健康的職業(yè)危害因素,并建立預(yù)防措施,定期組織健康體檢,確保員工健康檔案完整。監(jiān)督職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的運行,落實個體防護(hù)裝備的使用。 10. 溝通與協(xié)調(diào):作為安環(huán)事務(wù)的主要聯(lián)絡(luò)點和倡導(dǎo)者。 11. 數(shù)據(jù)管理與報告:收集、整理和分析安環(huán)相關(guān)數(shù)據(jù)(如事故率/KYT/環(huán)境檢測數(shù)據(jù)等)并報告。 12. 外部承包商與訪客管理:確保在公司場所內(nèi)所工作的外部單位和訪客遵守公司的各項安全規(guī)定。 13. 成本管理:參與制定和管理污水處理站運行耗材、設(shè)備、勞保用品、技術(shù)服務(wù)等費用預(yù)算和申請審批。 14. 變更管理:評估設(shè)備、材料 、崗位變動等有可能帶來的安全風(fēng)險并給出專業(yè)意見。 15. 團(tuán)隊管理:領(lǐng)導(dǎo)和管理安環(huán)團(tuán)隊,并對日常工作制定指標(biāo)和過程監(jiān)督以及考核。 16. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。同時,積極參與公司內(nèi)部安全培訓(xùn),提升全員安全意識,確保各項安全措施有效執(zhí)行。定期組織應(yīng)急演練,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力,保障公司運營安全穩(wěn)定。 要求:1. 持有注冊安全工程師證書優(yōu)先; 2. 持有EHS管理方面證書優(yōu)先; 需有ISO 45004/14001 內(nèi)審員證書。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:杭州富陽區(qū)杭州-富陽區(qū)杭州宏華軟件有限公司富陽區(qū)靈橋鎮(zhèn)靈禮路58號
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