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崗位職責
1. 銷售目標管理：制定并帶領團隊完成店面銷售目標，包括日常及促銷活動銷售任務，策劃并執(zhí)行各類促銷活動，如節(jié)假日促銷、新品發(fā)布等。
2. 團隊管理：負責員工招聘、培訓、考核與激勵，提升團隊工作效率與服務質(zhì)量 ，合理分配工作任務，建立并培養(yǎng)高效團隊，營造良好工作氛圍。
3. 商品管理：管理店面商品庫存，保障商品供應，優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，提升銷售效率，監(jiān)督商品來貨驗收、上架陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
4. 客戶服務：處理顧客投訴，提升客戶滿意度，確保優(yōu)質(zhì)服務，建立良好客戶關系 。
5. 數(shù)據(jù)分析：分析銷售數(shù)據(jù)，把握市場趨勢，為運營與銷售策略提供數(shù)據(jù)支持 。
6. 財務管理：負責店面財務管理與成本控制，保證盈利目標實現(xiàn)，完成收銀、記錄、盤點、賬目核對等工作，統(tǒng)計、整理、分析營業(yè)數(shù)據(jù)，編制報表并按時提交。
7. 店面運營：確保店面日常運營順暢，維護店鋪環(huán)境，檢查設備，為顧客提供舒適購物環(huán)境 ，按公司要求維護店鋪及貨品陳列。
8. 其他工作：完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求
1. 學歷專業(yè)：大專及以上學歷，經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：3年以上零售相關工作經(jīng)驗，有電器行業(yè)門店店長崗位任職經(jīng)歷優(yōu)先；或有大型超市、家居、建材、百貨等商業(yè)零售企業(yè)終端店面全面管理經(jīng)驗。
3. 能力素質(zhì)：具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力 ，有良好的團隊合作精神；有較強的市場分析能力與獨立解決問題的能力 ；具有敏銳市場意識，突出的資源整合能力；條理性強，抗壓能力強，富有責任心。
4. 軟件操作：熟練使用辦公軟件。