應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1.培訓(xùn)計劃制定與實施
根據(jù)公司戰(zhàn)略和員工需求，制定年度培訓(xùn)計劃，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升；開發(fā)和管理內(nèi)外部培訓(xùn)資源，如E-Learning平臺、外部培訓(xùn)機構(gòu)合作等
2.企業(yè)文化體系建設(shè)
在泰國培訓(xùn)及傳播總部公司文化理念，并通過多種渠道進(jìn)行宣導(dǎo)。策劃并組織企業(yè)文化活動，如年會、生日會、團隊建設(shè)等，增強員工歸屬感。
3培訓(xùn)效果評估與優(yōu)化，跟蹤培訓(xùn)效果，收集員工反饋，優(yōu)化課程內(nèi)容和培訓(xùn)方式。建立員工培訓(xùn)檔案，分析培訓(xùn)數(shù)據(jù)以支持人才發(fā)展決策。
4.內(nèi)部培訓(xùn)師管理與課程開發(fā)，組建和管理內(nèi)部培訓(xùn)師團隊，審核和優(yōu)化培訓(xùn)資料。根據(jù)業(yè)務(wù)需求開發(fā)定制化課程，如管理技能、企業(yè)文化宣導(dǎo)等。
5.員工關(guān)懷與溝通，通過員工訪談、滿意度調(diào)查等方式了解員工需求，優(yōu)化文化建設(shè)和培訓(xùn)策略。協(xié)助人力資源部門處理員工關(guān)系問題，提升團隊凝聚力
要求：1.泰語可以作為工作語言；
2.有人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：溫州鹿城區(qū)泰國曼谷
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
閆先生HR
長城汽車股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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河北保定市太行路1234號
