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崗位職責:
1.負責組內(nèi)整體業(yè)績目標達成，對線索下發(fā)率和成交轉(zhuǎn)化率負責，不斷提升數(shù)據(jù)清洗的效率和線索資源的有效利用;
2.制定相應話術(shù)并指導、培訓團隊成員，提升團隊成員的溝通技巧與工作效能，監(jiān)督有效執(zhí)行;
3.理解并傳達團隊管理政策和激勵方案，有效激勵團隊成員，把控合理節(jié)奏，并及時向上級領(lǐng)導匯報反饋業(yè)績進展;
4.監(jiān)控外呼流程，確保團隊成員的外呼行為符合公司要求，預防風險發(fā)生等。
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.1年以上電銷團隊管理經(jīng)驗，帶過團隊規(guī)模≥10人;
3.踏實勤懇，重視客戶數(shù)據(jù)和隱私;
4.具備數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)運營能力;
5.善于創(chuàng)新且有激情、思維活躍、踏實肯干、具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力等。
上班時間：
做五休二(排班制）,分早中晚班
早班：09:30-18:30
晚班：12:00-21:00
每個班次9小時，飯點一小時。