職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)需求進行鋰電池智能失效分析相關(guān)算法的開發(fā),包括算法設(shè)計、調(diào)試、測試和落地部署;
2、針對預(yù)測系統(tǒng)實際應(yīng)用中的問題,提出解決方案,并進行算法的優(yōu)化和改進;
3、撰寫技術(shù)文檔,包括算法設(shè)計說明、開發(fā)文檔、用戶手冊等,參與算法和產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán)申報和管理;
4、進行鋰電池可靠性數(shù)據(jù)分析及可靠性模型開發(fā),負責(zé)對制造過程中的質(zhì)量檢測數(shù)據(jù)進行分析建模,對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行挖掘。
崗位要求
1、碩士及以上學(xué)歷,計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、機械自動化等相關(guān)專業(yè);
2、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有較強的算法分析和編程開發(fā)能力,熟悉機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)算法在工業(yè)設(shè)備領(lǐng)域的應(yīng)用,熟練掌握Python、C 、深度學(xué)習(xí)等至少一種編程語言;
3、具有工業(yè)算法項目開發(fā)實踐經(jīng)驗,有獨立上線項目經(jīng)驗優(yōu)先;
4、良好的團隊合作和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、時間序列預(yù)測方向;
6、有工業(yè)異常檢測方面經(jīng)驗;
1、根據(jù)需求進行鋰電池智能失效分析相關(guān)算法的開發(fā),包括算法設(shè)計、調(diào)試、測試和落地部署;
2、針對預(yù)測系統(tǒng)實際應(yīng)用中的問題,提出解決方案,并進行算法的優(yōu)化和改進;
3、撰寫技術(shù)文檔,包括算法設(shè)計說明、開發(fā)文檔、用戶手冊等,參與算法和產(chǎn)品的知識產(chǎn)權(quán)申報和管理;
4、進行鋰電池可靠性數(shù)據(jù)分析及可靠性模型開發(fā),負責(zé)對制造過程中的質(zhì)量檢測數(shù)據(jù)進行分析建模,對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行挖掘。
崗位要求
1、碩士及以上學(xué)歷,計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、機械自動化等相關(guān)專業(yè);
2、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有較強的算法分析和編程開發(fā)能力,熟悉機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)算法在工業(yè)設(shè)備領(lǐng)域的應(yīng)用,熟練掌握Python、C 、深度學(xué)習(xí)等至少一種編程語言;
3、具有工業(yè)算法項目開發(fā)實踐經(jīng)驗,有獨立上線項目經(jīng)驗優(yōu)先;
4、良好的團隊合作和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、時間序列預(yù)測方向;
6、有工業(yè)異常檢測方面經(jīng)驗;
工作地點
地址:杭州蕭山區(qū)杭可三工廠
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
浙江杭可科技股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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杭州蕭山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)寧圍鎮(zhèn)高新11路77號
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2年以上
碩士
2026-02-26 02:41:49
1138人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
