職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解后再進行投遞!
工作職責(zé)
1. 業(yè)務(wù)支持
- 深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及區(qū)域市場特點,提供適配的HR策略。
2. 人才招聘與配置
- 負責(zé)區(qū)域銷售、市場、醫(yī)學(xué)等崗位的招聘,確??焖偬钛a空缺。
3. 績效與人才發(fā)展
- 推動績效管理閉環(huán)(目標(biāo)設(shè)定、考核、反饋),輔導(dǎo)業(yè)務(wù)經(jīng)理提升團隊效能。
4. 員工關(guān)系與敬業(yè)度
- 處理員工關(guān)系問題,確保合規(guī)并維護積極的工作氛圍。
任職要求
1. 本科及以上,人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上HRBP或人力資源相關(guān)經(jīng)驗,醫(yī)藥行業(yè)背景,腫瘤領(lǐng)域優(yōu)先。
3. 熟悉招聘、績效、員工關(guān)系等HR模塊。
4. 業(yè)務(wù)敏銳度高,能快速理解區(qū)域市場特點。
5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效推動HR項目落地。
1. 業(yè)務(wù)支持
- 深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及區(qū)域市場特點,提供適配的HR策略。
2. 人才招聘與配置
- 負責(zé)區(qū)域銷售、市場、醫(yī)學(xué)等崗位的招聘,確??焖偬钛a空缺。
3. 績效與人才發(fā)展
- 推動績效管理閉環(huán)(目標(biāo)設(shè)定、考核、反饋),輔導(dǎo)業(yè)務(wù)經(jīng)理提升團隊效能。
4. 員工關(guān)系與敬業(yè)度
- 處理員工關(guān)系問題,確保合規(guī)并維護積極的工作氛圍。
任職要求
1. 本科及以上,人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上HRBP或人力資源相關(guān)經(jīng)驗,醫(yī)藥行業(yè)背景,腫瘤領(lǐng)域優(yōu)先。
3. 熟悉招聘、績效、員工關(guān)系等HR模塊。
4. 業(yè)務(wù)敏銳度高,能快速理解區(qū)域市場特點。
5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效推動HR項目落地。
工作地點
地址:廣州海珠區(qū)廣東省廣州市海珠區(qū)螺旋大道51號官洲生命科學(xué)中心A塔29樓2908室
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊彩霞HR
江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司
-
制藥·生物工程
-
1000人以上
-
股份制企業(yè)
-
連云港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黃河路38號
相似職位
-
人事專員 4000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專無錫市源隆金屬制品有限公司
-
IT軟件開發(fā)(前端) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科徐工集團工程機械股份有限公司
-
儲備課長 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專歐尚
-
土建預(yù)算員 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中國能源建設(shè)集團江蘇省電力建設(shè)第三工程有限公司
-
汽車電子項目助理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇新通達電子科技股份有限公司
-
打磨工 3000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京古藍環(huán)保設(shè)備實業(yè)有限公司

3年以上
本科
最近更新
3310人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
