職位描述
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崗位職責(zé):
1.組織內(nèi)外部會(huì)議、差旅及接待安排,精準(zhǔn)協(xié)調(diào)資源與時(shí)間。
2.對(duì)接廠區(qū)后勤(安保/保潔/食堂/宿舍),優(yōu)化員工工作環(huán)境體驗(yàn)。
3.審核部門(mén)費(fèi)用報(bào)銷,嚴(yán)控預(yù)算執(zhí)行,維護(hù)成本意識(shí)。
4. 管理復(fù)雜排班考勤(含倒班/加班),審核數(shù)據(jù)支持薪資核算。
5. 處理員工咨詢/沖突,組織文化活動(dòng),推動(dòng)滿意度提升。
6. 確保用工符合《勞動(dòng)法》及安全規(guī)范(如工傷流程/特種作業(yè)管理)。
7.協(xié)調(diào)安全培訓(xùn)、技能提升項(xiàng)目,協(xié)助執(zhí)行績(jī)效考核流程。
8.代表管理層溝通協(xié)調(diào),維護(hù)內(nèi)外部關(guān)鍵關(guān)系。
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
3年以上制造業(yè)行政人事經(jīng)驗(yàn)
熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1.組織內(nèi)外部會(huì)議、差旅及接待安排,精準(zhǔn)協(xié)調(diào)資源與時(shí)間。
2.對(duì)接廠區(qū)后勤(安保/保潔/食堂/宿舍),優(yōu)化員工工作環(huán)境體驗(yàn)。
3.審核部門(mén)費(fèi)用報(bào)銷,嚴(yán)控預(yù)算執(zhí)行,維護(hù)成本意識(shí)。
4. 管理復(fù)雜排班考勤(含倒班/加班),審核數(shù)據(jù)支持薪資核算。
5. 處理員工咨詢/沖突,組織文化活動(dòng),推動(dòng)滿意度提升。
6. 確保用工符合《勞動(dòng)法》及安全規(guī)范(如工傷流程/特種作業(yè)管理)。
7.協(xié)調(diào)安全培訓(xùn)、技能提升項(xiàng)目,協(xié)助執(zhí)行績(jī)效考核流程。
8.代表管理層溝通協(xié)調(diào),維護(hù)內(nèi)外部關(guān)鍵關(guān)系。
崗位要求:
本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
3年以上制造業(yè)行政人事經(jīng)驗(yàn)
熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:寧波鎮(zhèn)海區(qū)寧波達(dá)爾機(jī)械科技有限公司1號(hào)門(mén)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
吳部長(zhǎng)HR
寧波達(dá)爾機(jī)械科技有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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500-999人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
桕墅方北路139號(hào)

3年以上
大專
最近更新
1425人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
