職位描述
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)貫公司徹質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實,不斷提升公司質(zhì)量管理工作;
2、負責(zé)對原材料供應(yīng)商的評估,公司質(zhì)量管理體系ts16949/iso9001/14000內(nèi)審及體系維護外審對應(yīng);
3、負責(zé)進料、在制品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行,監(jiān)督指導(dǎo)各項質(zhì)量檢驗工作;
4、負責(zé)處理質(zhì)量異常,協(xié)助處理顧客投訴、原因分析,并擬定改善措施;
5、負責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù);
6、負責(zé)組織不合格品的控制,制定不合格的預(yù)防和糾正措施,并予以督導(dǎo)執(zhí)行;
7、負責(zé)檢驗儀器、量具、檢具、實驗設(shè)備的管理工作;
8、負責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析管理數(shù)據(jù);
9、負責(zé)檢驗人員的質(zhì)量基礎(chǔ)培訓(xùn)及檢驗工作要點培訓(xùn)工作;
10、參加對供方的評審,參加用戶反饋意見的分析和處理。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有三年以上軸承或汽車行業(yè)經(jīng)驗,具備全流程質(zhì)量管理經(jīng)驗;
2、具有質(zhì)量管理體系ts16949/iso9001/14000內(nèi)審及體系維護經(jīng)驗;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強,具有一定的團隊管理經(jīng)驗。
1、負責(zé)貫公司徹質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實,不斷提升公司質(zhì)量管理工作;
2、負責(zé)對原材料供應(yīng)商的評估,公司質(zhì)量管理體系ts16949/iso9001/14000內(nèi)審及體系維護外審對應(yīng);
3、負責(zé)進料、在制品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行,監(jiān)督指導(dǎo)各項質(zhì)量檢驗工作;
4、負責(zé)處理質(zhì)量異常,協(xié)助處理顧客投訴、原因分析,并擬定改善措施;
5、負責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù);
6、負責(zé)組織不合格品的控制,制定不合格的預(yù)防和糾正措施,并予以督導(dǎo)執(zhí)行;
7、負責(zé)檢驗儀器、量具、檢具、實驗設(shè)備的管理工作;
8、負責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析管理數(shù)據(jù);
9、負責(zé)檢驗人員的質(zhì)量基礎(chǔ)培訓(xùn)及檢驗工作要點培訓(xùn)工作;
10、參加對供方的評審,參加用戶反饋意見的分析和處理。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有三年以上軸承或汽車行業(yè)經(jīng)驗,具備全流程質(zhì)量管理經(jīng)驗;
2、具有質(zhì)量管理體系ts16949/iso9001/14000內(nèi)審及體系維護經(jīng)驗;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強,具有一定的團隊管理經(jīng)驗。
工作地點
地址:寧波鎮(zhèn)海區(qū)寧波達爾機械科技有限公司1號門
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
吳部長HR
寧波達爾機械科技有限公司
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機械制造·機電·重工
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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桕墅方北路139號
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機械研發(fā)主管 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科吉姆西半導(dǎo)體科技(無錫)有限公司

3年以上
本科
2026-03-27 08:04:12
1484人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
