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崗位職責(zé)： 1、商戶引入統(tǒng)籌：全面負(fù)責(zé)場景商戶引入工作，制定完善的管理制度和流程，統(tǒng)籌各品類運營，積極引入頭部商戶，為場景生態(tài)注入優(yōu)質(zhì)資源； 2、經(jīng)營資源整合：借助信用卡產(chǎn)品、客群經(jīng)營、平臺經(jīng)營的豐富營銷資源，與商戶側(cè)資源深度融合，統(tǒng)籌推進(jìn)場景經(jīng)營抓手的完善，打造協(xié)同共進(jìn)的經(jīng)營格局； 3、重點場景經(jīng)營：直接負(fù)責(zé)部分頭部場景的日常經(jīng)營，通過精準(zhǔn)策略和創(chuàng)新舉措，提升場景的客群覆蓋規(guī)模及價值產(chǎn)出，打造高活躍度、高價值的場景標(biāo)桿； 4、重點場景聯(lián)動：針對主要信用卡卡產(chǎn)品的對應(yīng)場景經(jīng)營，開展一對一結(jié)對子賦能聯(lián)動，深度挖掘平臺能力及資源潛力，實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)同發(fā)展，進(jìn)一步深化場景生態(tài)運營效能。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗； 2、邏輯思維清晰，產(chǎn)品基礎(chǔ)功底扎實，能獨立撰寫產(chǎn)品需求文檔，并跟進(jìn)需求落地及優(yōu)化； 3、具備強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向思維，對數(shù)據(jù)高度敏感。能夠結(jié)合數(shù)據(jù)目標(biāo)，綜合運用運營數(shù)據(jù)分析、用戶需求洞察等手段，精準(zhǔn)制定運營方案，并獨立承擔(dān)項目，為最終效果負(fù)責(zé)； 4、有知名互聯(lián)網(wǎng)平臺、金融、電商類網(wǎng)站等商戶洽談及深度合作、內(nèi)容社區(qū)運營的工作經(jīng)驗者優(yōu)先；互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)頭部公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，有大型平臺APP運營經(jīng)歷者優(yōu)先； 5、良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，敏銳的分析能力，做事踏實，責(zé)任心強(qiáng)。